|在职场上,如何让领导对你有好感?

|在职场上,如何让领导对你有好感?

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【|在职场上,如何让领导对你有好感?】|在职场上,如何让领导对你有好感?

在职场上也是需要敬人的 , 如果领导说你不合作 , 不如就不做、不沟通、不做事 , 不要去刻意迎合领导 , 他不给你任性的机会 , 那么也可以不和他有任何的交集 , 也没必要刻意树立威信!自己要做自己该做的事情 , 和领导保持一定的距离!其实工作中的领导都是一样 , 如果能把领导心中的想法揣摩得一清二楚 , 那么基本也不是自己在什么岗位了 , 领导只不过是按照一定的顺序来安排工作 , 每个领导看待工作的视角不同 , 安排的事情也是根据自己的想法来的 。 在职场上无可厚非的 , 那些想尽办法跟领导套近乎的 , 领导只会当你的笑话 , 这些人越套越近 , 最终的下场也就是被淘汰掉 。 职场上想要获得领导的心 , 就该掌握一定的方法 , 让领导对自己一点点的信任 , 领导心中想的是什么 , 就要看自己的做法了!其实在职场上想要有领导好感 , 根本性的做法就是要对领导好 , 做懂他的人 , 领导看到了自然会对你有所好感 。

一是尊重领导 , 服从领导 。 领导是管理者 , 尊重领导是工作中的基本 , 在公司工作时 , 对领导就要保持一种恭敬的心态 , 给领导做一个好的示范 , 有一种尊崇感 , 领导看到了 , 自然会觉得你很有能力 , 这样也会对你有好感!不要仗着自己是下属 , 就不顾一切的去对领导好 , 这样只会让领导更加看不惯你 。 二是领导吩咐的事情 , 听从领导的安排 。 领导吩咐下属的职责 , 也是给自己打工 , 如果自己能很好的完成任务 , 或者做更多的事情 , 那么别人也会看在眼里 , 看重自己的 , 领导吩咐下属的事情 , 一定要听从领导的安排 , 只要领导有需要 , 会第一时间调派人手 。 这样做是为了给在领导打工的下属一个最好的交代 , 并且也能得到领导的好评 。

三是多为领导创造机会 。 职场上多去机会 , 领导不仅能够看到你的能力 , 也会因为你去创造机会 , 而对你刮目相看 , 不仅满意 , 在别人中也会认为你做事果断 , 能看得到希望 , 领导也是人 , 都有趋利避害的心理 。 更何况领导也和下属有同样的目的 , 所以有机会就多创造机会 , 千万不要等到下班回家的时候 , 才去给领导打电话 。 4、做好自己的事情 。 领导也是人 , 不可能把所有的事情都交给你来做 , 工作本就是下属的事情 , 领导安排下属去做 , 如果完全不能做好 , 那就是领导失职了!做好自己的工作 , 领导看到了一定会对你好眼 , 不是故作姿态 , 而是认为你在关键时候都能够有勇气承担下工作 , 表明了你的大度 , 做好了事情 , 领导看到你能把这件事情按照领导的意见做好 , 自然会对你另眼相看 。 领导对你有好感 , 才会让你一步步的走进领导心中 , 从而也就慢慢树立了领导好感 , 在领导工作上会不自觉提携你 。


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