|职场，如何提升情商？
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职场 ， 我们要有一定的情商 ， 而情商的有效提升方法就是先做到一个原则：不与小人论短长；情商提升之二：职场中 ， 在别人的背后 ， 要说些好话 ， 这样 ， 别人才愿意相信你！情商提升之三：在职场 ， 要懂得适当的隐藏自己的想法 ， 就像潜伏的小伏兵 ， 等待时机再出鞘 。 情商提升之四：即便是看透了上司的为人 ， 也不要直接挑明 ， 而要采取迂回战术 ， 保持和他的距离 。 情商提升之五：对于上司在背后对你说的“不好”话 ， 要学会将事实与实情相结合 ， 有效地予以正面“反击” ， 说服上司 ， 或者保住你的位置 。 以上就是本篇文章中 ， 职场人士们 ， 面对职场小人 ， 也就是职场中的“小人难缠”时 ， 应该掌握的七大情商技巧 ， 当然 ， 还有三个方法 ， 也必须掌握 ， 即“知彼知己” ， “兵来将挡 ， 水来土掩”和“曲线救国” 。
【|职场，如何提升情商？】
职场 ， 如何提升情商 ， 就看他们在以下二十二个“小故事”里讲了什么？01.一位职场女士 ， 被公司派外出考察工作 。 到了考察的外地 ， 该工作还要再去公司指定地方重新开会 。 因为那里离公司远 ， 需要两天时间 。 女士很好奇 ， 便带着她男朋友过去找老板聊天 ， 老板先是一笑 ， 随即话匣子就打开了：“你是女的还是男的？”然后就开始教育起女士来 。 女士认为在工作中 ， 有个男朋友没什么 ， 但问题是 ， 自己并没有男朋友 ， 她男朋友在他考察过程中 ， 出于好意 ， 曾经多次主动找过她 ， 但都没有用 ， 直到这次 ， 女士终于鼓起勇气来问了男朋友 ， 男朋友也很有诚意地回答了她：“都是大人了 ， 这有什么？”于是 ， 女士又开始教育起男朋友：“在社会上 ， 男人都是很现实的 ， 你的男朋友只是其中的一个而已 。 ”
老板的心一下子就沉下来了 ， 只说了三个字：“没有！”最后 ， 女士再次打电话给男朋友 ， 问他具体什么情况 ， 男朋友听完后 ， 一句话也没有说 ， 也没有说什么话 ， 就去忙自己的事情了 。 女士明白 ， 虽然男朋友是在自己考察时出于好心 ， 但自己情商太低了 ， 不会说话 ， 也显得太过于冷漠和不温和 ， 一点都不像一个领导 ， 可她心里却又恨不起来 ， 她一脸失望地离开了男朋友 。 有的家庭 ， 尤其是父母 ， 在这种时候会选用冷静应对 ， 不会和子女发生任何争吵 ， 而是选择选择沉默 ， 或者让子女自己想 ， 毕竟 ， 他们也不是当事人 ， 没有那么了解家庭情况和对方 ， 不能太为难子女 。 02.在一家公司上班的张小姐 ， 刚刚为公司里的一位重要人物晋升了一级 。 公司领导得知她晋升的喜讯 ， 大为高兴 ， 立马打电话让张小姐与他一起到会议室去向他汇报工作 。 出了会议室 ， 领导向员工们简单介绍了张小姐的工作 ， 并对她的努力作出了肯定 。
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