|如何提高自己的职场能力？
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不是说努力了就会有回报 ， 也不是说不努力就没好处 。 而是说努力了却不如人家的机会肯定没得到 ， 那么想要提高自己肯定是必须的 。
大概的来说 ， 有三种情况 ， 一是单位不重视你 ， 二是领导太小气 ， 三是你努力了而最后效果不好 。 这时候就会出现你所说的焦虑 。 你首先要明确你是要提高自己的工作能力 ， 还是如何把工作做好 。 从整体来说 ， 你可以先从工作方面来增加自己的工作经验 ， 就是说提升自己的职场能力 。 然后就是如何把职场上的事情做好 ， 让自己的能力得到提升 。
【|如何提高自己的职场能力？】
要认真做好自己分内的工作 ， 也就是说如何把自己的工作做好 。 如果能把自己的能力提升上去 ， 最后想要晋升你已经具备了工作经验和能力 ， 那么想要升职就不是问题 。 这时候就不需要你有能力 ， 而是需要你做事情的态度（努力学习、努力提高自己的工作能力） ， 这个时候你就要思考提高工作能力这个问题 ， 但是如何做事情 ， 就是努力思考 ， 如何做好 ， 就是用工作经验来做事 。 如何加强职场能力就是工作职责内的事情了 ， 比如说单位不重视你 ， 那么做单位内的事情就是努力思考如何提高自己的工作能力 。
还是做单位内的事情没有效果 ， 那么就思考提高职场能力 ， 是提升职位能力还是提升职场人际关系能力 ， 还是说要想办法提升自己的沟通能力 。 提升职场能力也有两条路 ， 一条是提升职位能力 ， 提升职位能力要用工作经验积累工作经验 ， 另外一条就是提升职场人际关系能力 ， 要想提升职场人际能力就要把自己工作中的价值让大家看到 ， 让大家看到你的价值 ， 还是一定要自己想办法提升职场人际关系能力 ， 把自己的工作做好 。 所以说这时候就需要你提高职场能力来提高职场人际关系能力 。
有时候还需要你去学习如何处理好职场关系 ， 这样才能让自己尽快提高经验和能力 。 个人认为从问题描述推断 。 题主是一个喜欢向别人诉苦的人 。 是一个喜欢让别人听自己诉说或倾听的人 。 并且喜欢不管自己经历的事情多么痛苦 ， 或者是多好笑 ， 都要把自己的心情表现出来的人 。 是一个很喜欢倾诉或诉说快乐事情快乐经历的人 。 也在一定程度上是一个向别人吐槽自己工作感受的人 。 并且喜欢把自己的快乐事情描述得淋漓尽致的人 。 也是一个喜欢把自己痛苦的经历诉说或吐槽给别人的人 。 从我自己来说 ， 现在喜欢向别人诉苦快乐或痛苦 。 并且喜欢吐槽自己工作和生活的不如意 。 但是我不是一个喜欢和别人倾诉的人 。 对于别人诉说 ， 因为我不想让别人知道自己一无所知 ， 所以对于别人诉说 ， 大多数我可以很好的分门别类 。 大多数可以听 。 大部分可以帮助到别人 。 但是大部分我是不想的 。 但是喜欢让别人知道我的不如意 。
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