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招聘|给刚毕业的00后大学生开出100万年薪，芒果台又把“职场综艺”玩出新高度( 二 )

求职职场故事招聘



陈昱欣是从其他人口中得知这些会议的信息 ， 心中对王瑞龙不满 ， 想跟他争一争这个宣讲资格 ， 两人各做了一个PPT 。
陈昱欣的能力挺强 ， 心中是不服气王瑞龙的 ， 并且他的人缘也比较好 ， 这就有意无意地在同一个团队中形成了一种对抗的结构 ， 两人的矛盾也日益加深 。
在职场的竞争环境中 ， 权利之争、利益之争的确也是无法回避的现实一环 ， 那么 ， 友谊的小船说翻就翻了吗？
有意思的是 ， 后来陈昱欣加入新的团队之后 ， 在一次重要的直播之前 ， 陈昱欣邀请王瑞龙来帮忙 ， 王瑞龙还是慷慨地伸出了援手 。

2、拒绝拉新任务 ， 敢跟老板较劲？在别的赛道主理人都在忙于构建自己的团队时 ， 俞晴却是单人匹马 ， 一个人就是一个团队 。
张阳与俞晴就此事交流时 ， 俞晴表示 ， 前期的主要目标是做好方案 ， 她一个人就可以 ， 后面如果能通过考核 ， 再来组建团队也不迟 。
所以 ， 在别的团队里 ， 队员之间合作的同时 ， 存在各种人际关系问题时 ， 俞晴这边倒是清净得很 。
张阳问她一个人的团队感觉如何？俞晴表示 ， 很爽 。
【招聘|给刚毕业的00后大学生开出100万年薪，芒果台又把“职场综艺”玩出新高度】
在直播的前一天 ， 张阳为主理人安排了一项任务 ， 就是到某商场里进行地推 ， 最后按照为APP拉新的人数排名 ， 数量多的具有优先选择直播时间的权利 。
俞晴认为 ， 明天就要直播了 ， 在这个当口 ， 去做这种事情毫无意义 ， 她有更重要的事情要做 ， 所以拒绝去地推 。
张阳第一次与她沟通 ， 让俞晴遵从安排 ， 先过去地推 ， 之后他会给俞晴一个解释 。
到了出发时间 ， 而俞晴并没有出现 ， 张阳打电话告诉俞晴 ， 如果她不来 ， 就会失去参赛资格 。 此时俞晴已是情绪上头了 ， 还是固执地不肯前去 ， 张阳对此十分生气 。

俞晴没有参加地推 ， 在最后的环节抵达了现场 ， 第三次张阳与俞晴沟通 ， 俞晴仍然坚持自己的做法 ， 没有参加地推 ， 张阳对她特别失望 ， 也特别生气 。
如果俞晴后续做不做什么事情的标准 ， 在于自己喜不喜欢 ， 自己不喜欢的事情就不去做的话 ， 那么张阳说他认为 ， 俞晴根本就不适合这个工作 ， 更不适合小芒 。
俞晴若有所思 ， 但依然没有站起来去做地推的工作 。

地推结束后 ， 张阳对大家解释 ， 这次地推 ， 其实是为了大家对自己的用户产生一个直观的印象 ， 以后做项目时 ， 想起的就是具体的人 ， 想起这些小芒的潜在用户 。
在创业的过程中 ， 事情突如其来的情况会有很多 ， 这非常考验人的抗压能力 ， 这也是张阳之所以一定要在直播比赛之前 ， 让大家来做这个事的原因 。

俞晴的地推成绩是0 ， 排名最末 ， 失去了选择时间段的权利 ， 直播是她是第13个上场 ， 却意外地拿到了带货数额排名第三的好成绩 ， 也在评委的综合考量之后 ， 拿下了赛道主理人的资格 。
张阳表示 ， 对于这个不听话的员工 ， 他是又爱又恨 ， 但也很期待她能有一个好的结果呈现 ， 在直播时 ， 他下单支持了俞晴 。
俞晴这一个人的团队 ， 终于加入了新的成员 。

3、把野心写在脸上的女孩节目中还有一个比较有争议的人 ， 就是邵镁淇 。
邵镁淇气场强大 ， 很有领导气质 ， 面试表现也比较出彩 ， 是当场拿到offer的少数人之一 。
她的目标一直是赛道主理人 ， 但她提交的方案并没有并选中 ， 失去了成为主理人的资格 。

美妆赛道的主理人李璐伟拉人进组时 ， 对邵镁淇承诺过 ， 她不是一定要当主理人 ， 可以把主理人的位置让出来 。
这对邵镁淇的诱惑很大 ， 也正是基于这个原因 ， 她加入了李璐伟的团队 。
邵镁淇进组之后 ， 对李璐伟的能力并不认可 ， 想要跟她争这个主理人的位置 。 最后由组员进行投票 ， 邵镁淇与李璐伟之间选主理人 ， 李璐伟获得2票 ， 邵美琪0票 。

潮服赛道招募主理人 ， 邵镁淇就放弃了美妆赛道 ， 来到潮服赛道竞争主理人位置 ， 后来连她在内的一共4名员工 ， 获得了去品牌方面试的机会 。
但在这次面试过程中 ， 品牌方的老板对前来面试的人都不认可 ， 最后应为空降来参加最后一次面试 ， 当上了潮服赛道的主理人 。
邵镁淇决定留在潮服赛道工作 ， 但接下来 ， 同样的事情发生了 ， 她对应为的能力不认可 ， 依然想争这个主理人的位置 。


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