|如何和不喜欢接触部门事务的同事搞好关系？
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如果他们不是一个部门 ， 只是因为你是学生会的成员 ， 你可以主动请缨做一名工作委员 ， 你可以和别人合作做一件事情 ， 你可以了解到很多很多 。 你如果要和他们处好关系 ， 你可以先找机会做一些工作（例如组织一次活动）和主动和他们打招呼 。 或者你也可以找其他部门组织一些活动 ， 既然是工作委员 ， 可能和很多部门都有各种各样的活动 ， 要不然很麻烦 。 总之 ， 要找到相处的关键问题（他们工作不好是他们的问题还是你的问题）在哪儿 ， 然后解决好他们 ， 你们在部门工作的关系也会慢慢好起来 。
为了避免引起不必要的误会 。 你不要说什么让他们做活动 ， 就说 ， 我组织活动 ， 你们多多关照 ， 要不然以后你们说你不参与其中 ， 他们就说 ， 什么意思都不做 ， 就做这些事 ， 还说做个活动浪费大家时间 。 做不好活动 ， 又不好说 ， 还拉后腿 ， 这是什么情商 ， 低到爆炸！没有做好工作 ， 还说的这么理所当然？？？这个锅他们背不起 。 我做不到事事帮他们考虑 ， 但我不会让自己落到这个下场！同事要看关系 ， 不要总想着同事应该多好 ， 人和人之间相处要互相学习！多多提升自己学有所长 。 不然等你工作了 ， 自己没有能力工作 ， 又得不到他人的认可 ， 那就自己没法混了 。
我认为你就不要提这个事儿了 ， 不然你也被烦到了 ， 人家这种人就是无聊才会关注你的部门事务 ， 说明不关他的事 。 他关心你你又干嘛 ， 你没事？别人和你没关系 ， 你有事？别人又关心你 ， 你又干嘛？同样是不喜欢接触部门事务 ， 我的同事们有两类第一类：有我不喜欢的人 ， 但是为了工作不得不去认识；第二类：他们的关系比较特殊 ， 我自己私下没有多余的精力 ， 这时候就需要我在工作上去给予帮助；如果是第一类同事 ， 我就会主动去干一些工作 ， 或者有求交换 ， 不过有些需要我认识有个人来帮助 ， 就尽量认识；如果是第二类同事 ， 一定要主动保持合适的距离 ， 表示感谢 ， 私下不要过分接近不必要的人 。
【|如何和不喜欢接触部门事务的同事搞好关系？】其实这个挺好解决的既然不喜欢跟部门的人呆在一起 ， 又想跟你们两个的关系搞好 ， 那就在工作的时候帮助他们 ， 或者你也可以找机会帮助他们 。 如果他们要求跟你单独相处的话 ， 那就委婉拒绝呗 ， 让他们感受到对你的尊重 ， 自然也就不会过分跟你交往了做自己 ， 如果那个人对于部门关系重视不够 ， 那还要去融进去么？你没有必要为了一只部落狗跟部落里其他的人搞好关系 ， 因为你们不是一个部落或者不是一个族裔或者是一个文化圈 。 除非那人是你特别喜欢而且擅长的 ， 那么恭喜你 ， 你会成为他生活里的一部分 。 而不是像现在这样尴尬 。
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