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最近闲来无聊点开了一部职场观察类的节目——《跃上高阶职场》 ， 看到了依秋回应自己小透明的片段 ， 心里顿时有了很深的触动 。
依秋像极了刚刚入职的我 ， 只知道闷头干活 ， 不懂得维护人际关系 ， 更不擅长与别人交流 ， 别人看不到你的劳动成果 ， 只会认为你什么都没干 ， 慢慢的就会被边缘化 ， 成为职场透明人 。
当节目中依秋被告知自己淘汰后 ， 她有为自己辩解 ， 她说自己其实做了很多的幕后工作 ， 只不过因为种种原因 ， 没有被评委看见 。
看到这里 ， 我从她的话语中读出了她的委屈和无奈 ， 身为观众 ， 我们当然可以看到她在背后付出的努力 ， 但是评委是看不到的 ， 职场也是这样 ， 你必须抓住每一个可以展示自己的机会 ， 努力的向上爬 ， 否则最终只能遗憾离场 。
那么如何在职场中找到存在感呢 ， 如何让自己不被边缘化成为一个透明人呢 。
1.模仿
因为你刚开始并不知道如何使自己变得有存在感 ， 你可以先去观察身边存在感比较强的人 ， 他们是如何工作的 。 例如说 ， 主动与领导打招呼 ， 主动和领导汇报工作 ， 乐于表达自己的想法......
2.勤奋
工作上勤奋和努力是最重要的 ， 在工作中态度是第一位的 ， 它直接决定了你的工作完成质量 ， 所以一定要把态度端正才能把工作完成的更好 。
【跃上高阶职场|《跃上高阶职场》：如何在职场中找到存在感，教你5个小技巧】3.帮助
一个团队离不开大家的共同努力 ， 主动的协助同事完成工作 ， 互帮互助 ， 共同协作 ， 才能更好地完成工作 。
4.表达
一定要主动地表达出自己的想法 ， 主动的说出来 ， 才会有人知道你的想法 ， 你的意见才有可能会被采纳 ， 假使你一直不主动表达自己的想法 ， 久而久之 ， 你的意见也就不重要了 ， 你也逐渐会被边缘化 ， 所以一定要学会表达 。
5.自信
这是最重要的一点 ， 自信是一块很有分量的敲门砖 ， 大部分的领导都会喜欢自信的员工 ， 即使他说的是错的 ， 领导也愿意去教他 ， 因为他敢说敢闯 。
自信是发自内心的 ， 来自于你对自己的正确认识 ， 对自己不足之处的宽容和谅解 ， 所以一定要自信起来 ， 世界上没有那个人是完美的 ， 接受自己的缺点与不完美 ， 发挥自己的优点与长处 。
好了 ， 今天的内容就到此结束了 ， 大家认为职场中最重要的是什么呢？
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