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黑丝|国考、省考、聘任制公务员招聘来了，专科起报，有五险一金！

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黑丝|国考、省考、聘任制公务员招聘来了，专科起报，有五险一金！

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黑丝|国考、省考、聘任制公务员招聘来了，专科起报，有五险一金！

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2022年仅剩最后两个多月的时间 ， 在这段时间中 ， 下半年的公务员考试也将陆续到来 。 其实除了国考之外 ， 还有其他公务员考试陆续进行 ， 对于考生来说机会更多一些 。

接下来贺老师就跟大家聊聊具体的考试类型 ， 考生可以提前做好备考计划 。
1、2023年国考
今年国考时间已经确定 ， 10月25日就将开启报名 ， 在12月3-4日进行笔试 。 国考每年公告发布的时间比较稳定 ， 基本都是在10月下旬出公告 ， 而笔试时间只与公告相隔1个月左右的周期 ， 备考时间还是比较短的 。
【黑丝|国考、省考、聘任制公务员招聘来了，专科起报，有五险一金！】
国考对于很多考生来说就是一次大考 。 因为招录岗位很多 ， 招录人数也在1-2W以上 ， 所有职位的起点、薪资待遇、社会地位都是很不错的 ， 考上之后有公务员编制 ， 足额缴纳五险一金 ， 对于应届生、往届生来说 ， 都可以参加考试 。
2、地方公务员省考
在10-11月期间 ， 也有地方公务员考试会开展进行 。 其中2023年北京、上海市考 ， 浙江、山东、广东、江苏、浙江的省考 ， 还有四川省考都是在下半年这个时间段陆续进行 ， 各地区的考试也还是比较多的 。

省考相对于国考来说竞争没有那么大 ， 报考条件也是大专起步 。 不过需要注意的是 ， 有的地区有户籍限制 ， 如果想参加多地省考的考生要注意这个问题 。 还有就是省考的时间可能会与其他考试存在冲突 ， 备考前要提前了解清楚 。
3、聘任制公务员
在下半年的公务员考试中 ， 聘任制公务员也逐渐走进大家的视野 。 这个考试“比较特殊” ， 首先是考试时间灵活 ， 各地区自己可以安排 。 其次是有的岗位不需要笔试 ， 仅面试和专业测试 。 上岗后的形式属于聘任制 ， 这也是区别于普通公务员考试的情形 。

另外在薪资待遇这块 ， 聘任制公务员岗位年薪是比较高的 ， 能达到普通公务员3-5倍年薪的水平 。 比如北上广这些城市 ， 能开出40-60W年薪招录聘任制公务员 ， 普遍年薪也在20W以上 ， 属于专业型人才招录 。
报考这个岗位需要满足研究生学历和相关岗位工作经验 ， 整体的门槛会比较高 。
总的来说 ， 下半年的公务员考试还是比较多的 。 大家在备考的时候要注意开考时间 ， 国考、省考题型和难度都是有区别的 ， 这段时间就可以认真准备一下了 。
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