hr|《100道光芒》：老总内伤沧桑、小姐姐两度被开、新人王留不住人 hr

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一个亿的创业基金，给百里挑一的应届生，这可不是一般企业可以有的牌面。
一个亿，汪涵和何炅听了都在惊叹，两人都要联合组团去争取了！

可想而知，这一个亿，对2022届的应届生们，有多大的吸引力。
小芒电商，联合湖南电视台以及芒果tv ，推出了这档《100道光芒》的职场新人纪实综艺。
这一百道光芒，是从一万份的简历里筛选出三百份，然后开始综艺录制面试，再挑出100人。
各地年轻英豪聚集此地，争夺的是最优质稀缺的资源，绝对是实力PK！
因此，在名与利的驱动下，这里的绝对有你看不到的职场小记。

01 应届生带队应届生，服不服？同是名校毕业，同是应届生，同是一天入职场，凭什么你是我领导，能分得一个亿的创业基金？
不服，即便不在表面，也会在心里！
但是，在镜头24小时全方位地录制下，有些人就敢将不服表现在明面上！

“我觉得你的实力，无法胜任主理人这个职位，但我可以！”

不得不说，敢这样说的姑娘，只是勇气这一项，就足以让人佩服！
然后，这个姑娘被开除出了这个组！
之后，这个姑娘再次竞争新赛道的主理人。

然而，新赛道的主理人居然是个空降小姐姐。
这位姑娘将不服暂时压在了心里，入组后，野心再次彰显：几度揽活超过自己能力范围之内，将活甩给同事干，挑衅领导！
职场上，有野心，是领导、老板喜欢的事情！
但是，领导更喜欢将本职工作做得出色，并且能为公司创造额外利润的员工。
所以，这一次，新赛道主理人征求组员意见，又将这位姑娘开掉了！
因为，团队不需要扰乱团魂的人！
因此，应届生带队应届生，不服可以，拿出远超于此人的实力来，展现超高的双商，才有一战的必要。

02 应届生带队应届生，难不难？即便王炸开场，如果实力与表现不相匹配，极大可能落寞收场。
应届生带队应届生，难！
这位小哥，面试时的发言，震撼全场。
不得不说，小哥的能力肯定是有的，否则张阳总也不会对他青睐有加！
可惜，不知道是不是小哥人生走得太过顺畅，理论很可，实践很少，情绪化相当严重。
小哥带队新人与蓝月亮商务洽谈，居然不顾同事阻拦，义气拍板白纸黑字地承诺了66666份的直播带货销量。
本以为小哥拿的是言情男主剧本，哪知，承诺巨额销售量的下一句，是“大不了自己贴钱”！

私以为，这位小哥一定家境富裕！
拍脑袋决策，有一就有二！毕竟初生牛犊嘛！
在直播考试前夕，因为策划出了一些纰漏，士气低迷时，这位小哥再度情绪上头，不顾所有人的反对，推翻了之前的策划，自己确定了框架，准备即兴发挥！

“你们不干，我自己一个人干！”

这一操作再度惊呆了同组的小伙伴们！
组内群员私下劝阻无果后，为了抑制坏情绪扩张，大家只能听之任之！
直播现场的效果，自然可以预测！

【hr|《100道光芒》：老总内伤沧桑、小姐姐两度被开、新人王留不住人】带团队，可以没有实力，但一定要有情商，有客观的认知，降低情绪用事！
03 兄弟情、人性偏颇、老总“衰老”……小姐姐两度被开、新人王高开低走……你以为《100道光芒》就这些吗？
显然不止！
在这里你还可以看到“兄弟情和姐妹情一样易碎”、在权欲面前，人性难免会有偏颇。
还可以看到，职称新人对垒公司老总，气得老总内伤“衰老” 。

不信你看第一期的张阳总和最新一期的张阳总。

好好的小鲜肉，不过短短几期视频，逐渐变成“沧桑大叔” ，弹幕直呼“心疼阳总”！