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|和同事一起工作，这几种场合，要小心别被利用

|和同事一起工作，这几种场合，要小心别被利用

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|和同事一起工作，这几种场合，要小心别被利用

人们把握分寸 ， 但其实你是职场大忌 ， 因为每个人都有不可告人的秘密 。 而你想要在职场中脱颖而出 ， 每个人都不会拒绝你的邀请 。 但要小心被人利用 ， 对方只是想要达到目标 ， 绝对不会帮助你 。 有些场合 ， 会让你不得不说 ， 你必须要说 ， 但说了也不会帮你 ， 尤其是这几种场合 ， 要小心别被利用 。

1、和同事一起工作在职场中 ， 大多数人都不愿意合作 ， 尤其是和同事在一起的时候 。 为什么这么说？因为和同事在一起的时候 ， 大家相当于在竞争 ， 为了目标的胜利 ， 大家在一起可以共同完成任务 ， 只不过是为了更容易成功而已 。 如果同事之间也会彼此竞争的话 ， 你又为何必要参与呢？你可以和同事相互竞争 ， 或者你为大家分担 ， 但这也要在自己心中有准则 ， 如果同事之间真的存在竞争 ， 而且还是竞争对手 ， 那你又何必在一起干呢？和大家一起竞争 ， 就证明了你并不高于大家 ， 如果不是你 ， 谁来分担谁的工作呢？

2、领导邀请不得不说为什么这么说呢？因为领导为了完成目标 ， 必须要在某个时间段、某种场合 ， 召集大家一起加班 ， 或者一起做项目 ， 以完成目标 。 要是你不做 ， 那么必然会影响领导的目标 ， 也就是会影响别人的利益 ， 尤其是领导的目标 ， 一定是团队的共赢 。 如果你拒绝参与 ， 领导必然不会再对你有任何的依赖 ， 很有可能你会落后 ， 甚至可以影响他的成绩 。 有人可能会说 ， 不参加领导的聚会是否不礼貌？
其实在职场中 ， 所有的事情都需要礼貌 。 领导想表现出来你比他更懂得做事 ， 比他更理解他的目标 ， 但你还是一再逃避 ， 那么领导就会生气 。 而你说自己很懂 ， 很懂目标 ， 可以分担别人的工作 ， 这种无休止的接受 ， 这种强行让其他人参与 ， 其实根本不是懂 ， 而是在利用别人 ， 这种接受别人的帮助 ， 那就是在利用别人 ， 在达到目的 。

【|和同事一起工作，这几种场合，要小心别被利用】3、同事邀请不得不说在职场中 ， 在一个人孤单的时候 ， 或者和亲人分开时 ， 都会有想要倾诉的需要 。 但是如果你和同事一起 ， 还需要领导邀请 ， 那么你就不仅仅是孤单一人 ， 而是需要陪伴 。 可能这一次你不会说 ， 但下一次可能就会想要倾诉 。 有几个朋友呢？有几个家人呢？当朋友或者家人都不能陪伴的时候 ， 那一定会想要有个人知道自己的近况 ， 并且陪伴自己 。 你不能因为和同事一起 ， 而不让自己倾诉 ， 那样只会让人感觉到你的情商低 ， 不会处理这样的事情 ， 只会让人对你很失望 ， 自然不会给你面试的机会了 。


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