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该继续留在目前的公司 ， 还是该换一家呢？我相信有很多人都有这个烦恼 ， 背后原因也各有不同 ， 有可能是跟主管处不来、不喜欢目前的工作内容、没钱、想换个城市工作、不调节企业的组织文化等 ， 每个人身处的环境不一样 ， 所产生的考察也有所不同 。 有想要挑战的事情、想去崇拜的公司工作、想搬到某个地区定居??这些积极追寻改变的想法 ， 渐渐在心中萌芽 ， 这些烦恼也会根据你的状况及目标 ， 而有不同的解法 。
出社会到现在 ， 从来没换过公司？你该离职去闯闯了 。 首先我想说 ， 若你已经出社会10年左右 ， 仍待在职涯中的第一间公司 ， 尤其还是那种自20世纪以来 ， 就一直遵循传统的老牌企业的话 ， 我强烈建议你 ， 只要你心里有一点点想要改变的感觉 ， 就该立刻行动 ， 寻找转职的机会 。 世间有一个不成文的论点：一家公司的平均寿命是30年 。 你迟早都要重新审视你所属的公司状态 。 说不定仔细观察后就会发现 ， 其实它早已经完成了阶段性使命 ， 现在只是随波逐流 ， 维持经营状态而已 。
话说回来 ， 你越老龄才要初次转职 ， 你面对外界变化的应变能力就会越差 。 不管怎么说 ， 第一次总是会令人紧张与不安 ， 体力、应变力、调节力等 ， 本来就会随着人生阶段而产生变化 。 一般来说 ， 年纪越大才开始体验第一次换工作 ， 感受到的压力与风险也会比较高 。 但是 ， 有了第一次的经验 ， 之后的第二次、第三次转职 ， 你会越来越驾轻就熟 ， 此时已经与你的年纪无关了 。 累积的经验越多 ， 面对换工作的门槛 ， 你也会越来越得心应手 。
别误会 ， 我并非鼓励你轻易就去换工作 。 我本身在IBM任职长达15年 ， 对于长期在一个企业里工作与学习、成长 ， 这方面我抱持着高度肯定 。 长期投入在一份工作里 ， 从中可以学习到许多知识与经验 ， 同时也能累积成果 。 长时间努力耕耘 ， 你在该领域的技能可以越磨越专业 ， 相关经验也会更丰富且熟练 ， 持续负责同一个客户 ， 也能让你与之成长 ， 甚至成立一个很进入状况的强力团队；这些经历在职涯中 ， 都是难能可贵的优势 。
【IBM|如何判断什么时候该离职？】
已经换过好几份工作？别轻易离职 ， 试着克服困难 。 最重要的是 ， 不论你对现状感到多辛苦、难熬 ， 不管你多想要逃避 ， 请一定要把“离开这家公司”这个选项 ， 从脑袋当中排除 ， 或者将顺位放到最后 。 人的潜质都要被逼到最后一刻才会爆发 ， 唯有让自己不那么轻易找到退路 ， 才会发自内心想：别再逃避了 ， 想办法解决问题吧！回到我自身的经验 ， 我在20多岁时 ， 可说是频繁换工作的跳槽大王 ， 但我还是尽可能的去学习经验；30多岁时进入了IBM ， 靠着坚定的决心与意志力 ， 我在这里奉献了很长的岁月 。
这段时间我用尽全力将换工作的念头排出脑海 ， 要求自己专注眼前的工作 。 现在回首过往 ， 当时在IBM时期所培养起来的能力以及人脉 ， 至今都还派得上用场 。 因此 ， 若你目前任职的公司 ， 已经是你出社会的第二家或第三家 ， 而你在犹豫“是否要留下来？还是要出去闯？”的话 ， 基本上 ， 我会建议你还是先留下 。 留下来 ， 并且试着努力打破现状！但是 ， 倘若你的职场强迫你去做违背理念的事情 ， 或是你遭到职场霸凌、恶意骚扰等不当对待 ， 那就另当别论了 。 面对恶劣的工作环境 ， 无须忍耐 ， 尽快寻求协助才是上策 。
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