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大学生毕业找工作如今已成为很不容易的一件事了 ， 即便是有再高的学历 ， 也未必能够找到让自己满意且高薪的工作 。
如果一个实习生学历不是很高 ， 但月薪却能达到9000 ， 还是在一线城市工作 ， 想必很多人都会觉得很不错 ， 也会无比珍惜这份工作 ， 不希望被辞退回家 。
【求职|实习生月薪9000，因不会用word被公司辞退，领导：他连中专都不是】只不过当能力和所接受的薪资待遇不匹配的时候 ， 就算自己想保住这份工作 ， 公司可能也不会白白浪费精力培养你 ， 所以说到底学历和能力都同样重要 。
浙江一实习生月薪9000 ， 因不会用Word被公司开除 ， 领导：学历也不行
浙江杭州一名实习生 ， 本来找了一份相当不错且体面的工作 ， 每个月工资还有9000块 ， 但刚上班不到一个月 ， 就被公司辞退了 。
小伙觉得很难以接受 ， 本来以为能有个稳定工作 ， 还能养得起自己 ， 所以对于公司辞退他的决定不甘心 ， 便撒泼无赖 ， 最后公司无奈只能报警处理 。
警察调查才得知 ， 原来公司不是无缘无故解除与实习生的合同的 ， 而是因为这位小伙实在是“不太行” 。
首先是在工作过程中无故旷工 ， 只要老板不在 ， 他就从来都不打招呼的外出办私事 ， 这一情况被老板发现好多回 。
因此老板才想查查他的工作能力 ， 没想到询问一圈才发现 ， 这位实习生居然还谎报自己的学历 ， 说是中专学历 ， 但却有一个高中毕业证 。
明白人都知道 ， 但凡上了中专以后就无法上高中了 ， 除非是中途退学重读高中 ， 但高中学历比中专吃香得多 ， 为什么他又要说自己是中专文化呢？答案可想而知 。
再有 ， 最让公司不能接受的是 ， 他不仅学历偏低 ， 就连最简单的办公软件都不会用 ， 来公司上班20多天了还学不会 ， 因此工作能力也被公司质疑 。
于是这才有了被辞退的决定 ， 既没有学历有没有工作能力 ， 上班时间工作态度也不是很积极 ， 领导直言表示：“连中专学历都不是 ， 还这么差 ， 不开除他开除谁 。 ”
因为事情僵持不下 ， 最后警察建议该实习生走法律程序 ， 寻求劳动仲裁 ， 公司也表示会按照劳动仲裁结果执行 ， 这件事才算告一段落 。
学历到什么时候都是有用的 ， 提升学历也不单单是为了找工作方便
其实从这位实习生的经历看来 ， 主要还是自己的各方面综合能力不足 ， 所以才导致被公司解聘的情况出现 ， 如果他的条件够优秀是有机会把握住这份高薪水工作的 。
在杭州这种一线城市里 ， 9000块钱一个月的薪资也是很不错的工作了 ， 学生要想有这样的就业机会 ， 就还得靠自身学历和实力争取才行 。
从这件事也打脸了那些“读书无用论”者们 ， 没有知识的积累 ， 没有文化和能力的情况下 ， 怎么能守得住自己的生活财富 。
所以提升学历对同学们来说是非常重要的 ， 而提升学历也是对自我的一次提升 ， 能让学生学到更多知识、文化 ， 更能提高修养、学识 ， 这些都是比工作更有意义的事情 。
找工作虽然是当下比较要紧的事情 ， 但只有当我们的学历和个人能力都达标的情况下 ， 公司才会愿意招收这样的人 ， 不然就算进去了也会像他一样被辞退出局 。
中专生也不是完全没有竞争机会 ， 机会都是掌握在有准备的人的手里
在当下的这种情况 ， 中专生的竞争力肯定是比不过那些大学本科甚至更高学历的人 ， 要想提升自己的竞争力 ， 还得靠不断提升才行 。
但虽然如此 ， 中专的发展方向其实是更偏向技术型的 ， 学生学到好的技术 ， 也能在一些领域上发挥出自己的特长 。
归根到底就是得更加努力地学习 ， 即便是中专生也别放弃自己 ， 别看身边的同学都在玩 ， 自己也放松了对学习的渴望 。
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