聚会|职场人,月薪20000真的没有多大的抗风险能力,别把无知当无畏

聚会|职场人,月薪20000真的没有多大的抗风险能力,别把无知当无畏

我们常说 , 没有对比就没有伤害 。 因为YQ的原因 , 我前同事张辉从我们曾经一起工作的公司离职了 , 在经过半个多月的面试准备 , 最后还是拿到了一个月薪近20000的工作 。 这个薪资确实已经不少了 , 即便是在普遍看来高薪的程序员行业 , 其实也是不少的 。
职场人 , 月薪20000真的没有多大的抗风险能力 , 别把无知当无畏
【聚会|职场人,月薪20000真的没有多大的抗风险能力,别把无知当无畏】但上周他约了两个高中同学 , 一顿饭的功夫竟然把他臊的无地自容 。 刚开始还觉得自己月薪2万 , 尽管加班多一些 , 但在薪资方面至少也能甩他人一大截吧 。 真的应了那句话 , 没有对比就没有伤害 。 行业的差别 , 环境的差异导致我们看待问题的视角发生了很大的变化 , 而且可能影响我们未来生活的走向 。 接下来 , 我将用同事张辉的口吻跟大家分享下他为何说 , 月薪两万却惨遭月薪3500同学的“羞辱” 。
01、薪资代表不了什么 , 能有持续性才好
参加聚会的有个同学是在老家里县政府上班 , 薪资也不过是3500元 , 福利待遇要不一般的私企好一些 , 但是好不了多少 , 可他却生活的比自己强太多了 。 首先家里不需要租房住 , 而且平时也没有太大的开销 , 老婆有稳定的工作 , 孩子在县机关幼儿园 , 虽然一切看似平淡 , 但他却非常受人待见 。
也许是工作性质的原因 , 也许就是他本人的秉性 , 不论是回老家还是在单位 , 都很受大家欢迎 。 当聊起工作时 , 他轻描淡写地说了这样几句话:“我其实没什么追求 , 但是我希望能够在单位把自己的工作做好 , 把该做的服务服务好 。 把父母照顾好 , 为孩子提供好的教育资源 , 不惹老婆生气就得了 。 而且这一切说真的 , 都源自于我毕业之初 , 父母硬是逼着我回老家考公务员 。 曾经很不理解 , 现在已深有体会啊 。 ”
职场人 , 月薪20000真的没有多大的抗风险能力 , 别把无知当无畏
02、收入不稳定 , 但开工一次可吃一年
参与聚会的另一个朋友既不是公务员 , 也不是私企员工 , 而是老板 。 当然了他从来没有把自己当老板 , 每次聚会时他总是在说:“作为生意人 , 我的思考角度是这样的 , 然后针对我们讨论的问题发表自己的看法 。 ”
做生意 , 其实真的不必前些年了 , 现在信息相对透明化 , 而且经过互联网的发展 , 想通过做个中间商 , 从中赚取差价这事儿真的是太难了 。 但我这个同学嘴皮子利索 , 还有个特点就是“肚里能装事儿” , 不论是生意赚了钱还是亏了钱 , 他永远都是一副乐呵呵的样子 。 最近因为他的业务也是受到了不小的打击 , 好像是说亏了几十万 , 但跟他交流的过程中 , 他一句话让我又尊敬又嫉妒 , 他说:“今年形式虽然不怎么好 , 这几个月也一直在亏钱 , 但当前的YQ再稳定下 , 我两个月就可以将前面亏的钱赚回来 。 做生意有个特点就是不稳定 , 因为市场总是在不断波动的 , 但是我非常喜欢这感觉 , 因为一眼到头儿的生活不是我想要的 。 ”
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03、月薪两万 , 好像根本没啥抵抗力
这话说出来可能让不少人吐槽 , 因为毕竟很多人月薪真的连一万都不到 。 其实之所以大家觉得难或者觉得高 , 是因为我们所处的圈子已经固化了 , 除了周围熟悉的人之外 , 我们根本就看不到外面的世界 。 每天的工作就是上班、加班、休息、周末去个公园或影院 , 接触的人基本都是同类型的人 。
有人说:“这个世界的人群是分圈层的 , 你级别不到 , 即便你再努力 , 也还是不会出现‘阶层’跃迁” 。 不是世界变得太快 , 而是我们的脚步太慢 。 在职场中做了那么久 , 给我的感受就是 , 你有你的计划 , 世界另有计划 。 如果我们总是将职业的安全感 , 依附到具体的薪资上 , 那我们抵抗风险的能力会越来越弱 。
职场人 , 月薪20000真的没有多大的抗风险能力 , 别把无知当无畏
现在的薪资是因为现在年轻 , 精力、体力都处于最巅峰的状态 , 那么五年十年后我们该拿什么跟年轻人竞争?而且工作最可怕的是时间越久不可控性就越强 , 因为工作年限的增加 , 会让我们潜意识里感觉到那高薪资很正常 , 但事实上所有的收获都跟自己的付出和产出成正比的 , 你不能为企业带来收益时 , 企业要裁掉你也是分分钟的事儿 。


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