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|身居高位，但不屑做事的人，是怎么做到的？

|身居高位，但不屑做事的人，是怎么做到的？

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【|身居高位，但不屑做事的人，是怎么做到的？】在公司做事 ， 同事之间没有竞争 ， 这种工作环境很让人羡慕 ， 但是职场竞争多 ， 同事不可能是你身边唯一的竞争对手 ， 当出现与自己利益相关重大冲突时 ， 就需要自己来判断 ， 利用“三寸不烂之舌”来影响同事的判断 。 做事做人不卑不亢 ， 不会因为别人的工作进度赶超自己就产生情绪 ， 影响自己的正常工作；与竞争对手发生矛盾的原因 ， 不会因为谁比自己“大”就会生气；只要自己做的事情没错 ， 就不会产生任何影响 。 在判断有利于自己提升时 ， 不会因为自己工作进度很快而骄傲 ， 而是给自己充分的时间来提升能力 ， 并且努力学习 ， 向上走 ， 这样可以充分发挥自己的才干 ， 并且有能力做好自己的事情 。 不会因为同事之间没有竞争 ， 而放松自己的警惕 ， 不会因为竞争对手的突然犯错 ， 而感觉到不爽和紧张 ， 这时自己提升能力 ， 积极备战考核 ， 争取领导的认可 ， 在领导的关注和重用下 ， 成绩自然会给你 。

职场竞争无处不在 ， 面对这些情况不少职场人都会发出疑问：“那些身居高位但不屑做事的人 ， 是怎么做到的？”作为职场新人 ， 如何做到不做后浪呢？不做无效工作不做无效工作 ， 就是不做无用功 ， 没有任何作用 ， 或者是没用的事情 。 职场就是个江湖 ， 有竞争就一定会有竞争 ， 工作中总有事情要去处理 ， 有些无效工作不但浪费时间 ， 而且也不能做 ， 因为毫无意义 。 有些事情做出来很无趣 ， 很幼稚 ， 领导一看就能看出来 ， 结果不但白做 ， 还浪费了时间 ， 更是得不偿失 。 认真做好工作虽然说 ， 成功从来不是唾手可得 ， 但是认真做事一定是职场人应该要做的 。 认真做好自己该做的事情 ， 就算遇到了不顺心的事情 ， 只要有心情去做 ， 就能转化成动力 ， 而不只是抱怨、负能量的传播者 。 正所谓：人闲心烦 ， 人闲事大 。

无聊的抱怨和负能量只能令事情越做越差 ， 只有真正积极向上 ， 认真对待工作 ， 尽心尽责 ， 才能为自己增加筹码 。 坚持努力做事坚持努力做好自己该做的事情 ， 不要因为自己身居高位 ， 就觉得自己高人一等 ， 在做事中可以适当的优越感 ， 但是在真正的做事中一定要遵循四大原则：尽心尽力做事情；不骄不躁做事情；分阶段 ， 分步骤做事；结果导向 。 只要坚持这四条原则 ， 做事情就不会让自己后浪推前浪 。 身居高位 ， 但不屑做事的人 ， 要看这三个方面的情况 ， 是否符合这三个特征 。 一是能力有限 ， 没什么能耐；二是在团队中没有话语权；三是人缘不佳 。


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