江苏龙网

  1. 主页 > 生活百科 > >

甘愿|职场上的“大智若愚”，精明人默默在做，潜移默化中赢得“优势”

甘愿

甘愿|职场上的“大智若愚”，精明人默默在做，潜移默化中赢得“优势”

文章图片

甘愿|职场上的“大智若愚”，精明人默默在做，潜移默化中赢得“优势”

文章图片

甘愿|职场上的“大智若愚”，精明人默默在做，潜移默化中赢得“优势”

文章图片


“竞争”是职场永恒的话题 ， 没有了竞争 ， 职场人之间的话题、谈资也会少很多 。 正如人们常说的职场上大家都在“争名夺利” ， 想必不少人也认可这种说法 ， 至少曾经自己也是这样认为的 。
随着经验的增多 ， 阅历的丰富 ， 逐渐发现“争名夺利”只是表象 ， 实际上 ， 大家都在不遗余力地争夺更多的“优势” ， “势”的形成人们看不到 ， 但却起到了十分关键的作用 。
就像人们常说的“形势比人强” ， “势”的积累必然形成落差 ， 就像人们所说的“水到渠成” ， 因为自上而下的“势能”形成的“优势”看似自然 ， 实则多方位积累的结果 。
小聪明的人太多 ， 大智慧的人太少 。 真正精明的人 ， 大多都是“大智若愚” ， 等占得先机之后才发现精明的人早已蓄势待发 ， 不知不觉中成为赢家 。 那些“大智若愚”的人 ， 大多有以下几个特征 ， 在这里与大家共同探讨 。

01.看似无欲无求 ， 实则以让代争【甘愿|职场上的“大智若愚”，精明人默默在做，潜移默化中赢得“优势”】人们争来争去 ， 都是在争夺名利 ， 但却很少有人去赢取“优势” 。 争着在领导面前表现、争功劳、争机会……大多数能看得到的“利益”不过都是蝇头小利 。 真正有好处的事情 ， 早在大多数人都看不见的时候 ， 基本都已经分配完成 。
职场上谁不想自己能够赢得更多 ， 那些看似无欲无求的人 ， 其实在蓄势待发 ， 不愿意凡事都去争抢 ， 赢了眼前的利益 ， 却输掉了人品 。
“无功过存”意思是功劳不一定有 ， 但过错时常出现 。 职场中资源固定 ， 你多了别人就少了 ， 此消彼长下谁也不愿意落后 。 争来争去大家的问题都暴露了 ， 大家都没有“功劳” ， 但谁能保证一定不出问题呢？于是“过存” ， 就格外明显 。
反而看似无欲无求 ， 不争不抢的人 ， 大家都视为“自己人” ， 要么拉拢 ， 要么不加防备 ， 在关键时刻突然发力 ， 大家本着“自己人”获得总比对手获得要好 ， 赢的自然轻松 。

02.扮猪吃老虎 ， 麻痹竞争对手前同事就是“扮猪吃老虎”的典型 ， 什么时候都是一副无辜的样子 ， 有时向别人请教的问题 ， 作为旁观者都觉得十分幼稚 。
可人家不知不觉中被领导器重 ， 又莫名其妙地被提拔 ， 当大家都觉得人家能力不行 ， 准备看笑话的时候 ， 人家一套组合拳 ， 大家才真正认识到他 。
所谓的竞争对手 ， 根本不把他放在眼里 ， 当他请教对手的时候总是姿态很低 ， 就像一个新人 ， 一副悉心听教的模样 ， 说到精彩的地方还会毫不吝啬的夸赞 ， 充分把竞争对手“好为人师”的特点发挥的淋漓尽致 。
明明是大家都是竞争对手 ， 可别人总是把他当成“小弟” 。 大家实力本来差不多 ， 可面对他的时候不由自主轻视他 ， 好像轻而易举就能胜出 ， 根本不屑全力以赴 。
前同事的情况并非个例 ， 而是普遍存在的一种现象 ， 大家差不多的情况下 ， 示弱无疑的相对有效的方式 。 “木强则折”的道理 ， 精明的人都深知其中的道理 。

03.“甘愿”当配角 ， 让别人“试水”古希腊有句谚语：“多给别人一些机会 ， 就是给自己多留一条路 。 ”要知道 ， 生活就像一场戏 ， 不能总是自己当“主角” ， 让别人当“配角” ， 那样没人愿意跟你玩下去 。
谁不愿意自己是主角呢？既然有人愿意充当“主角” ， 那自己“甘愿”当“配角”就好 。 “枪打出头鸟” ， 有人愿意“试水” ， 自己又参与其中 ， 自然能从中汲取经验 ， 总结教训 。 如果别人恰好胜出 ， 自己也能得到相应的实惠 。
如果不巧别人失败 ， 那么更可以突显自己的价值 。 不是所有事情都要争来抢去 。 事实上 ， 如果不是足够强大的时候 ， “配角”无疑是一条更快让自己成为“主角”的路 。
古人云：“甘居人下者鲜 。 ”意思是说甘心屈居人下的人极少 。 所谓的“甘愿”是看得懂形势 ， 分得清状况 ， 然后进行的一种“礼让”行为 。 更何况 ， 一直当“主角”那谁又愿意当做背景呢？如果有的话 ， 要么是所谋更大 ， 要么就要加以防备 。


推荐阅读


上一篇：穿衣搭配|善韵缘|十二生肖，如何在职场中获取成功？

下一篇：求职|真难！“新型不孝”令毕业生倍感压力，即便工作努力家长仍然不满