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找工作最重要的不是靠面试 ， 是能力 。 有的公司就是坑爹 。 只要工作能力够好 ， 不用担心面试失败 。 因为很多公司如此 。 面试官可能会问你为什么没有拿中级职称？工作中有没有好为人师？你工作没有一个好的带路人你工作也干得不爽 。 所以你要问我面试的时候同事就是朋友么？我觉得 ， 完全不是！那只是两张合适的白纸 。 这个世界上没有什么朋友是一顿火锅解决不了的 ， 如果有那就吃两顿 。 你若优秀 ， 他若不珍惜 ， 那你优秀对他来说就是一种打扰 ， 对于他来说 ， 你是空气 。 你若优秀 ， 他必然会对你趋之若鹜 。
这是你想和同事做朋友的事么？这年头有什么朋友 ， 关心下自己老婆孩子还来不及就做朋友了 ， 有些同事你看看就行了一般来说 ， 和同事做朋友不仅不会有利益冲突 ， 反而是可以促进双方相互间的熟悉 。 所以说 ， 一起吃饭 ， 一起上下班 ， 可以拉近你们之间的关系 。 最主要的是 ， 你会在这个过程中不断磨平你与同事之间的裂缝 ， 使两人相同的价值观不断相似 ， 这才是一个成功的男人与同事之间最重要的关系 。 当然 ， 你是在事业有成后 ， 和那些你欣赏的人的关系反而才会更加稳固 ， 而不是在与同事共事过程中出现裂痕后再寻找解决问题的方案 。 ps：有些人在一段关系里投入越多 ， 最后受伤害的就越多 。
看你怎么看待同事 ， 有些同事是很好的 ， 可以成为朋友 ， 但是有些则是不适合作朋友的 。 比如说有些同事不懂得人情世故 ， 没有共同的目标 ， 没有什么共同话题 ， 那就不太适合在一起工作 ， 毕竟一个公司 ， 每天接触的就是那些人 。 你把自己圈养起来可能会省心很多 。 不是所有的同事就都可以当朋友 ， 不是所有的朋友就可以成为同事 。 还要看你怎么认识对方 ， 还有你对他的了解 ， 如果他对你好 ， 人品好 ， 他对你帮助了解 ， 那就是值得你交朋友的 。
【求职|找工作最重要的不是靠面试，是能力】如果不是的话 ， 有些人你认识了十几年 ， 和你在同一个公司 ， 但是你们的共同话题已经不多了 ， 甚至你们的兴趣爱好有差异 ， 那也没法做朋友 。 所以说 ， 你们的交往是要看你们的共同兴趣话题 ， 共同话题其实很多的 。 我觉得不会 。 我是一个同事都懒得交的人 。。 不懂维护人际关系 ， 就喜欢独来独往可以跟同事做朋友 ， 但是必须了解他的为人 。 不同的工作环境和工作环境下不同的人际关系处理方法 。 看你自己什么情况了 ， 还有自己选择的工作氛围 。 你想要交朋友那就去找你的朋友 。 和同事有什么好的对于我这种自我封闭的人来说 ， 其实一直都是独行者不能 ， 你永远不知道你和某一个同事因为某一件事有着怎样的经历 。
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