|“虽然领导是傻*, 但是职场还是要修炼的”
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【|“虽然领导是傻*, 但是职场还是要修炼的”】大家好 ， 我是阿聊 。
22年的高校毕业生高达1076万人 ， 比上年增加了167万人 。 相信很多人已经工作了一段时间 。 但是暂时处在学校思维没走出来 ， 今天要说的就是职场思维 。
工作不要怂：有很多职场人不敢问 ， 不敢说 。 不行的 ， 你要做好向上管理 。 上司该用就用 。 他不止是给你评定KPI ， 也是为了更好的完成工作 。 难道我们的目的是给老板更好的生活？不是的 ， 是为了升职加薪、赚钱 ， 所有自己思考之后还解决不了的问题 ， 请你第一时间要跟上级沟通 。
不要怂 ， 不要怂 ， 不要怂 。 上级存在的意义就是挣钱 ， 你干不好 ， 上级也不好交代 。 不好意思和怂没必要 ， 以完成任务为己任 。
别试图改造他人：毕竟是上级 ， 我们按照他的风格开展工作 ， 我们经常有“上司真蠢”的想法 ， 转过来想 ， 你的KPI或是资源都是他决定的 。 所以大方向给他把控 ， 小方向自由发挥 。
目标导向：要及时让上司了解你的情况 ， 邀功这是必要的 ， 最有效的方法论就是事事有回应 ， 件件有着落 。 接下来是要仔细观察上级是什么样的人的 ， 是倾听还是阅读型的 。 根据上司风格选择合适的报告方式 ， 你做的完美 ， 大方承认 ， 不怕小人中伤 。
不
想当将军的小兵不是好小兵：站在上级的领导的角度思考问题 ， 并设定自己的职场路线 ， 主人翁心态是干事 。 为什么他能当上领导 ， 你要思考的是这个问题 ， 优点学习 ， 缺点摒弃 。 我们要明确的是把正确事情做好 ， 取他所长 ， 学以及用 。
思虑别过多：我们不是在外交部工作：摆脱学校的思维 ， 不用等到完全准备好才跟领导沟通你的这个错那个错 ， 当下提 。 要知道的是职场是效率至上 ， 有大致想法就要沟通 ， 他给会给你指导 ， 这样你能少走很多的弯道 。
没有解决办法的时候 ， 就停止开口 。 老板是天天提问题的那个人 ， 有效沟通的前提是有想法和思路的 。 或是沟通出结果或是领导决定 。
最后也是最难的 ， 读懂潜台词：中国人的语言博大精深 。 一点点语言就要你自己去悟 。
就像“你看着办” ， 这不是真的让你肆无忌惮的干 ， 要拿出来的是方案和思路 ， 让领导过目 ， 他心中有数 ， 点头答应之后你才开始干 。
就像“回头再说” ， 除非他真的是在忙 ， 不然的话他的意思就是婉拒了 ， 直接放弃吧 。
就像“这事你跟某某商量下” ， 意思就是你不一定干得好 ， 和他商量着来 ， 带着你 ， 虚心向人学习 ， 埋头苦干 ， 不如有人带 。
干货类的可能会比较枯燥 ， 但是你如果能悟透这些意思 ， 相信你的职场之路会顺50%以上 。
共勉 。
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