不知道自己适合什么工作？ 不知道干什么工作
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不知道自己做什么工作(不知道自己适合做什么工作？)
在下面这篇文章中，你必须对自己的职业规划和方向有更清晰的认识 。
自我探索期迷茫很正常 。有些人继续迷茫 。有的人主动停下来，借助外力分析，摸清情况 。不同的选择产生不同的结果 。
一个大二的学生来找我 。毕业后是读研好还是出去工作好？他纠结到咨询之后，才找到自己内心的答案 。
自我探索是一个漫长的过程 。我们可能每天都在和自己相处，却不了解自己 。不信，你有什么长处？你能在几秒钟内写清楚并确定吗？
【不知道自己适合什么工作？ 不知道干什么工作】有咨询师直接跟我说:Tina小姐，我觉得我真的没有什么优势 。我什么都想不出来，所以没法和别人比 。这不是个例，而是大部分 。
回到正题，刚毕业的时候，有的人已经为大学的工作做了充分的准备，参加社团活动，出去实习，做志愿者等等 。其实这也是一种自我探索，扔石头的人挑选自己感兴趣的领域 。只要你体验，就会有反馈 。这样雇主看到经验一栏，至少知道你有一定的“潜力” 。
大部分用人单位会招聘专业和岗位匹配度高的应届毕业生 。这时候大学的专业就是你的“背书” 。如果有学术的信息资源网，那就更分了 。
一般来说，对于刚毕业的人来说，如果没有明确的定位，就要有一个职业定位 。
不然我不喜欢做这个，不喜欢做那个，不喜欢感冒，很难适应职场环境，也没有很快转换角色 。从学生到专业人员的转变 。
如果自我探索期比较长，一个已经知道自己的长处、短处、兴趣、爱好、价值观、能力等的人 。，会对自己的大方向有更清晰的认识 。
如果你还没有进行到这一步，也就是缺乏自我意识，那就要及时梳理自己的方向 。
好了，接下来说说怎么直接梳吧 。
确定自己的职业阶段 。周六早上，阳光明媚 。我在星巴克和一个咨询师进行了面对面的交流 。
一个98年的女孩，觉得最近的工作让她觉得很无聊，有了辞职的想法，但是不知道自己想做什么 。
于是我们逐一分析 。
从职业生涯阶段来看，可以分为三个阶段 。
生存期，发展期，自我实现期 。
一般生存期是刚进入社会的时候，收入不足以支付开销或者刚刚好的时候，就是生存期 。
这个时候选择不多，要积累生存资本和职场经验 。
发展期，能力逐渐上升，收入超过支出，一个过剩的信息资源网络开始存在 。有些人在这个阶段开始探索和投资自己的事业 。探索你感兴趣的领域，找到你喜欢的东西 。
周六的咨询师，她很清楚自己目前处于发展阶段 。在梳理了自己的兴趣、职业优势和未来方向后，她希望自己能和朋友一起创业，并梳理出实现这个目标需要哪些准备和资源 。
目前做的工作是为了满足经济需要，为以后的目标积累 。同时，她积极提升自己的专业能力和职场技能，希望在发展期获得更好的职业收入 。
自我实现期:在发展期，人会寻找自己热爱的事物，不断致力于培养能力，慢慢用能力换取相应的价值 。当你热爱的事业回报高于自己的生存线时，你就进入了自我实现期 。
比如一个人工作的时候非常喜欢写作 。因为爱不断投入精力，写作能力越来越好 。很多平台约稿，获得不错的回报 。此时，随着收入越来越稳定，她可以选择自己喜欢的领域:为生活写作 。
刚毕业的人大多还活着(土豪和家里有矿的除外) 。
那么如何确定自己适合什么工作，来一个短期的职业规划，往一个方向努力呢？
继续找 。
通过专业测试和非正式评估 。了解专业兴趣最直观有效的方法就是做测评，一般首选霍兰德的专业兴趣测试 。
霍兰德的类型理论把人和环境分为六个维度，但这六个维度并不是独立的，只是它们之间没有明确的分界线 。
这六种类型各有特点，适合的职业环境 。
每种类型的具体特征和特质是什么？搜一下就知道了，这部分不浪费文字描述 。
通过这个测试，我们可以得到自己的代码，然后直接找到代码所代表的一些职业 。非正式评估效果会更好 。咨询是一个互动的过程，会一直在对方脑海里确认答案，直到更加清晰 。
确定自己感兴趣的职业方向后，要分析自己的能力、职业价值观等信息，从而更好地确定基本符合自己兴趣、能力、价值观的职业方向 。
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