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一边是大学生就业难 ， 一边是校招无人应聘；现在的大学生就业思维有点难把握；招聘单位不拿出一定的诚意是可能就被漠视的 。 工商银行广东省分行去中山大学的岭南学校、数学学院、计算机学院搞校招 ， 就招了寂寞 ， 基本无人报名 。
工行广东省分行2023校招在中山大学这三个学院投放30个校招名额 ， 按照工行的地位与影响力 ， 可以说马上被一抢而空的；现实情况让人大跌眼镜 ， 在这三个学院无人报名 ， 到了报名即被录用的境遇；堂堂国企 ， 世界500强的企业 ， 为什么中山学校谁都不愿意去呢？
这些年银行就业的口碑一直不好 ， 负面新闻较多 。 上层负责人待遇非常高 ， 基础人员工作压力大 ， 待遇低 。 工作人员需要卖保险、卖基金；还有拉存款放贷款的绩效压力；出了问题以后还要承担相应的责任；把部分刚入职的毕业生搞得无可奈何；工作压力非常大；辞职得非常多 。
这就是招聘难的主要原因；有其他选择的毕业生基本不去银行上班的；现在银行招聘基本非常的鸡肋 。 工行这次招聘的是岭南学校、数学学院和计算机学院；这三个学院应该是中大比较热门的专业 ， 确实看不上银行的岗位的 ， 还有本科生待遇不管怎么提升 ， 天花板太低了 。 中大毕业生不去工行就业也是有现实考虑的 。
这次工行在中大招聘遇冷；其实主客观原因都有的 ， 如果在中大偏文的专业去校招 ， 可能出现踊跃报名的场面了；是校招选错了地方 。 主观原因是单位对新入职的工作人员压榨太狠了；很多工作人员根本没有能力完成 ， 出现了异常的人员流动情况 。 当然这是国内所有银行都存在的情况 。
最后结语
由于就业市场上对研究生学历非常的青睐 ， 在待遇与岗位质量上都有很大的优势；本科生就业各方面的限制非常多；考研已经是所有优秀本科生的铁定目标了 。 已经到来的2023考研 ， 报考人数突破500万大关已经没有悬念了 ， 考研已经深入人心了！
【中山大学|谁都不愿意去，工行广东省分行中山大学校招无人应聘】
工行在中山大学招聘谁都不愿去 ， 是内外环境结合的一个结果；银行业如果不改变现有的用人方式 ， 继续压榨新员工 ， 以后基本很难招到优质毕业生了 。 在全民考研的大环境 ， 用人单位对本科毕业生的花式招聘被无视是必然的结果 。
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