恒天财富|领导说：你是一个不错的员工，有空来我这里做个项目，我带你财富管理|高净值人群

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领导曾对下属说：“你是一个不错的员工，有空来我这里做个项目，我带你。 ”这样说不仅表示领导对下属有信任之心，还能增加部门的凝聚力。但往往事与愿违，有些人在领导面前不敢提项目的事情，怕得罪领导，更怕给领导留下“不努力工作”的印象。其实这样的心理都是多余的，项目并非一劳永逸，而是不断地在前进中。领导所说的“你是一个不错的员工” ，到底是真的不错，还是自我感觉良好？领导说“你是一个不错的员工” ，那是为了不得罪你；这样反而更容易在实际工作中找到机会让你锻炼，为自己在职场立足，打下基础。领导说不错的员工，应该如何去做？总体分为三个步骤：1.摆正位置做人不能太高调，更不能做人太低调。

你身边领导随意打电话、发信息的人，要么心里不清楚你，要么本身就属于“小人” ，这些人并不值得让你去投资太多。 2.找到契机和领导相处在相处的过程中，不要太刻意，以平和的心态对待，这样也给自己留有余地。有时领导会很关注一些小事，在你身上投资，这样可以体现自己的能力所在。要知道，上司的关注往往关系到你的前途，是否被提拔等，所以，懂点基本的礼仪或规则，也是有必要的，而别被别人利用。

多与领导沟通和领导相处，没必要太过积极，给领导留有空间，表现出自己的态度和立场。领导也会考虑你的难处，不会因为你的表现而得罪你。毕竟你也是领导的人才，不是领导的奴才。领导说不错的员工，需要做好这四个步骤，就能够赢得更多的领导好感。文章来源于网上，如有侵权，请联系删除有网友问：大学刚毕业的你，如何在职场中混出人样？这个问题问得好。问得很深刻。每个人的起点不同，所在所处的环境不同，想法也都不同。这不应该成为个人成长的阻力，而应该作为自己努力的动力。

【恒天财富|领导说：你是一个不错的员工，有空来我这里做个项目，我带你】职场就像一个战场，有无数的对手，有比你更强大的对手。也有你们看不起的比你差的对手，他们对你的态度、对你的评价，取决于你的能力水平，还有你的人际交往能力。只有当自己的能力水平足够强大时，让对你有利的，就是合理的对待；反之让你不舒服的，就是不好的对待。作为小白，如何在职场中混出人样，成为一名优雅的职场人呢？这六个做法，或许能帮到你。 1、自信、有能力。