想做老板哪些人不适合创业-不适合做生意的人特点- _生活百科

在现在的社会里，每个人都可以成为老板。但是没有一些条件，创业做生意容易失败。面对市场很多机会，遇到职业瓶颈的人，便会想着去创业。当然，一个人习惯了朝九晚五的工作之后，想要辞职出来创业，是需要一份魄力的。这个时候，你可以问一问自己，我的积累够了吗？何时我可以当老板？有这些特征的人，多半极不适合做老板，创业做生意容易失败。

文章插图
缺少职业意识的人
职业意识，说白了就是人们对职业的认同感，有职业意识的人能够最大限度发挥自己的才能，这是创业的前提。比如国家运动员，职业演员等等，他们都聚有很强的职业意识。而有一些工作人员，对自己的职业缺少认同感，上班下班都是机械化操作自己，没有进取心，这样的人很容易失败。
有超强的优越感
有这样特征的人，极度自负，不能很好融入集体。
唯上是从
这样特征的人，工作中只会说是，没有自己的独立思考，缺乏独立性，自主性和创造性。如果当了老板，也只能固步自封，难以有一个好的发展。

文章插图
偷懒的人
职场中，把这一类人归咎于“工资小偷” 。付出和收获不对等，平常时间只会抱怨工作问题，从来不会审视自己。每天闲聊，影响别人工作。
片面和傲慢的人
这些人，只注意到别人的缺点，看不到别人的优点，也不会欣赏别人。总喜欢通过贬低别人来抬高自己。这些人去创业将存在很大的弊端，人各方面有很大缺陷。
僵化死板的人
这类型的人，缺少灵动性，做任何事情遵守规则，不会灵活处理问题，习惯把条例当做金科玉律，不知变通。

文章插图
感情用事
创业，最忌讳感情用事。人不狠，站不稳。创业如果感情用事，就会受到情绪的困扰，想干什么就干什么，这也是做不好的。
多嘴多舌和固执己见的人
不管别人做什么事，总是喜欢插嘴，这样的人也是不讨别人喜欢的，也是不尊重人的。固执己见的人，听不进去别人的告诫，往往容易出大错，真正的老板，必然是一个能够很好的听众，还能够带入自己思考的人。
胆小怕事，毫无主见的人
【想做老板哪些人不适合创业-不适合做生意的人特点-】很多人为什么当不好老板？那就是因为害怕管理，不会管理，遇到问题会紧张害怕。这样的人创业特征就是宁愿因循守旧也不会尝试创新，遇事退搜，不负责任，狭隘自私。
患得患失
容易满足而又不慎满足。有时候一点点收获，都能够导致自己欣喜若狂；一受挫，就容易大受打击，一蹶不振。
当然，要做好一个老板，也有很多可能。任何事情都不是绝对的，任何事情都可以改进，任何一个缺陷都可以在实战中克服，战胜性格弊端。但是，如果一个人身上有这十种缺陷，最好不好去创业，这样的人去创业做生意，一定会失败，除非能够改变自己。
Tags：