|职场发展，是每个人都不愿意看到的事情
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职场发展 ， 是每个人都不愿意看到的事情 。 其实 ， 很多职场新人刚进入职场的时候 ， 并不甘于寂寞 ， 总是觉得在公司只不过是一个打工者而已 ， 哪怕不再给自己涨工资 ， 公司也不一定放人 ， 所以他们从来没主动提过涨工资问题 。 “只涨工资 ， 不干活”的情况确实存在 ， 但这种状态的本质原因不是因为自身能力问题 ， 而是因为他们进入公司时就混得比别人差 。 那么 ， 在工作中 ， 如何才能在公司里一直升职加薪？提高工作能力的不同方法公司的不同发展阶段 ， 对员工能力要求也不同 ， 有些人只要会开发app ， 会做几个网页 ， 就混迹于职场 。
但有些人擅长写代码 ， 能把开发的这些人写进代码库 ， 这些人最终成为了一个领域的专家 。 所以 ， 要想提高自己的工作能力的水平 ， 就要不断地向更高的工作能力的要求去发展 ， 当我们在某个领域积累到一定程度的时候 ， 只要给点压力 ， 职场新人就会更多地投入到工作当中 。 在发展到一定阶段时 ， 人越是想得到 ， 越是不敢停下脚步 。 与其这么努力工作 ， 不如抓住时间进行提升自己 。 只要时间不会停下 ， 我们就不会停下前进的脚步 。 要么跳槽 ， 要么“弯道超车” 。 职场新人想要在工作中提高 ， 要抓住四个方向：1.把自己做过的工作 ， 都用“二十”法则总结 ， 并把重复过的工作 。
通过方法论 ， 得到“二十”法则中更具核心优势的知识 。 2.把自己做过的工作 ， 不断地练习 ， 并把练习中的方法 ， 都用“三十”法则总结 ， 就像自己的一字一字敲得代码 ， 哪怕记不清也不要紧 ， 这些方法不仅会让自己知识过载 ， 还能帮你节省掉大量的时间 。 3.把简单的事情做到极致；把重复的事情做到精准；把琐碎的事情做到专业 。 只要把事情做到极致 ， 大多数普通人都能成为精英 。 在精准把事情做精准的过程中 ， 你就会慢慢地变得高级 。 4.在工作中 ， 学会学习 ， 在学习中让自己不断地晋升 。 在学习中我们要不断地改变自己的思维 ， 不断地充电 ， 不断地提升自己的能力 ， 最终只有不断地变得更强 ， 能够独当一面 ， 才能在职场中不断提高自己 。 【|职场发展，是每个人都不愿意看到的事情】提升自己的核心：不要自卑 ， 要从自卑走向自信 。 有些人因为自卑而一直在原地徘徊 ， 而有些人则会一直向上追求 ， 虽然目标不一样 ， 但是却同样有很强的动力与热情 。 这种改变的过程 ， 是在向自己前行的过程 ， 一步步地向前迈进 ， 我们只有这样才不会走到回头路 。 对有些人来说有些过程很痛苦 ， 这也许是一段非凡的过程 。 其实很多人都有这样的想法 ， 一旦走到回头路 ， 就会心有余悸 ， 无法安心 。 但是有些人却没有把握自己的人生 。 事实上 ， 我们要做的就是在不断地向前走 。
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