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|职场中，什么样的关系才是最好的？

|职场中，什么样的关系才是最好的？

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|职场中，什么样的关系才是最好的？


人与人之间最尴尬的场面 ， 就是关系好的对你态度冷淡 ， 关系淡的反而态度友好 ， 这种情况在职场中 ， 我们又怎么把握这种尺度呢 ， 到底什么样的关系才是最好的？能力相似关系好的人与关系淡的人 ， 无论是工作还是交流起来 ， 都会有一些积极性 ， 如果这些关系淡的人 ， 能力强的人能够配合着你的工作 ， 甚至能够为你分担一些 ， 那你们之间就属于比较好的关系 。 要知道 ， 工作需要关系 ， 同事之间一定是在互相帮助 ， 相互帮助 。 工作相似相同虽说是关系好 ， 但也是因为是同事 ， 所以是否需要对方的帮助 ， 这一点很重要 ， 也是职场关系好的基础 。 如果是能力强的同事 ， 那么你就需要将自己的工作重视起来 ， 如果是交流沟通起来感到有障碍 ， 那也需要有人能够帮忙 。
当然 ， 一些非常重要的事情 ， 需要两人共同参与 ， 但需是彼此的长辈 ， 不能互相瞧不起 。 工作相似相同相似相同的前提是彼此在工作中是互相配合 ， 不能有所差异 。 比如说 ， 同样是设计某个产品 ， 那么作为产品设计的“资深”“专家” ， 自然要比对产品毫无思路的人做得好 。 但这并不是说在公司的职位越高 ， 能力就越强 。 如果想要有一个好的关系关系 ， 其实就是双赢交朋友 ， 你要清楚自己在哪一方面强 ， 那么就做哪一方面的事情 ， 并以此为前提 ， 让关系更深入 。 最尴尬的场面 ， 是你与某些同事的关系不错可谁也不提你的事 ， 而那些与你交情好的同事 ， 似乎也在自顾自低调 ， 甚至不主动提起你的事情 。
其实 ， 尴尬的关系不在于别人看不起你 ， 在于你在关系好的同事心中的位置是什么样的？关系好的同事之间之所以可以关系好 ， 无非都是有原因的 ， 而你在别人眼中的位置又是什么样的呢？有些人看不起你 ， 不是因为你的身份和职位 ， 而是因为你的性格以及缺点 。 不善于表达自己 ， 不善于去交流关系好的同事之间无疑是最好的关系状态 ， 很多时候 ， 这些关系好的人 ， 很容易就能找到相似之处 ， 彼此之间之间自然就会逐渐拉近感情 。 但也有一些关系好的人 ， 往往缺乏表达自己的机会与能力 。 不善于表达自己的缺点 ， 往往会把关系好的人也变成“好哥们”、“好姐妹” ， 甚至是“一起倒过来倒车的司机” 。 【|职场中，什么样的关系才是最好的？】虽说关系好的人在聚会时 ， 总能侃侃而谈、谈笑风生 ， 但他们心中却明白 ， 自己在别人心目中无足轻重 。 缺乏自信 ， 不敢去交往关系好的同事之间肯定是能做到互相支持 ， 互相帮衬 。 但如果这位关系最好的同事总是表现出害羞 ， 生怕别人不理解自己的心意 ， 或是害羞到自己在聚会时都没有说过话 ， 那么关系好的同事也会觉得自己没有存在的必要 。


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