|职场上，工作再难也别有这3种表现，否则越混越差！
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职场上 ， 形形色色的人都有 ， 有的人被磨光了棱角 ， 变成了左右逢源的人;有的人依旧棱角分明 ， 带着锋芒;有的人沉默不语 ， 暗中努力;有的人唯唯诺诺 ， 迷失了自己.....职场上 ， 工作再难也别有以下这3种表现 ， 否则往往会越混越差!
一、有思想 ， 太自我
大部分年轻人刚入职不久时 ， 看待事物的观点往往基于自己的认知 ， 对事情的是非曲直 ， 始终坚持自己的判断 ， 但是 ， 职场不是学校 ， 这样看人看事 ， 不了解背后的逻辑和历史沿革 ， 往往不够公允客观 。 太过自我 ， 可能会让你停步不前 ， 如果你还没有适应社会的复杂变化 ， 太过坚持自我 ， 就会变成一意孤行和一厢情愿 ， 只会带来更多的排斥和非议 。
所以 ， 职场新人要学会换位思考 ， 善于从对方的认知、背景、环境思考问题 ， 坚持凡事三思而后行 ， 不争一时之得失 ， 凡事要着眼长远打算 ， 流水不争先 ， 滔滔不绝 ， 才是王道 。
二、求胜心 ， 玻璃心
“玻璃心”的同学 ， 往往需要花费大量精力来调节情绪和思考一些不必要在意的问题 ， 这样必然会影响工作效率 ， 对于个人而言 ， 也将严重阻碍自己的发展潜力 。 现在的职场新人 ， 因为上进心强、自尊心强 ， 就容易争强好胜 ， 特别担心别人对自己打负分 ， 往往因领导一句批评就寝食难安 ， 因同事一句议论就郁郁寡欢 ， 因做错一件小事就放不下 ， 生怕“毁”了前途 ， 影响了升迁 。 其实越是优秀的年轻人 ， 越珍惜别人的批评 ， 有则改之无则加勉 ， 善于自我反思的人 ， 才能行稳致远 。
三、学历高 ， 太清高
孤傲清高是职场大忌 ， 现在能够进入好公司、好单位的人学历和素质普遍比较高 ， 相当一部分学生会是名校生、高才生 ， 要是刚进入职场 ， 大多数工作都不是“高大上”的工作 ， 而是琐碎、微小、基础的工作 ， 有些新人弯不下腰 ， 姿态里总透着一点清高 ， 这样是不行的 ， 如果我们总是一味地清高自傲 ， 最后我们肯定只有一种结局那就是成为 “孤家寡人” ， 这样的状态是不利于自身的发展的 ， 毕竟工作在很多时候都是需要团结协作的 。 在工作中 ， 我们千万不要自视清高 ， 自视清高只会给我们的人际关系带来不和谐 ， 只会让我们的工作发展不顺利 ， 想在工作中取得成绩 ， 我们就要摒弃清高自傲的毛病 ， 谦虚做人、做事 ， 才能取得成功 。
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