我的回答是：不一定 。
诚然 ， 上大学后找好工作的机会是比较多 ， 但是并不代表没有上大学就找不到好工作 。
现时社会 ， 经济高速发展 ， 对人的需求也是多方面的 ， 有些岗位需要大学学历 ， 而还有很多岗位不需要大学文化 ， 只需要相应的技术、技能就可胜任 。
我在企业从事财务管理工作二十多年 ， 属下也有几十号会计人员 ， 以我的用人经验 ， 不以“文凭论英雄” ， 而以实际能力为标准 。
比如在招聘主管、经理职位时 ， 文化程度会要求高一些 ， 但如果遇上实际工作经验丰富而学历只有中专、高中但却取得了会计师资格的人员 ， 照样在考虑之列 。
【失业保险|一定要上大学才能找到好工作吗？】而在招聘一般会计人员时 ， 对应聘人员的学历要求我主要在大专或中专人员中考虑 ， 本科学历的一般不考虑 。 因为只要努力、肯干 ， 一般会计人员的工作 ， 中专学历（财会相关专业）完全可以胜任 。
我曾经作过比较 ， 会计人员中 ， 工作成效的高低与学历没有关联 。 不仅如此 ， 学历低的员工工作积极性、责任心和稳定性要更高一些 ， 因为社会对高学历的要求给他们造成了就业压力 ， 所以他们会更加珍惜眼前的工作 ， 并且薪资待遇可以适当低一点 。 实不相瞒 ， 我的用人策略常常给公司带来低成本、高效率的效果 。
我相信企业其他部门与财务部门的用人原理大同小异；我也相信用人策略与我相似的经理人和企业不会在少数 。
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