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华为|孟晚舟回母校都匀一中演讲：华为要用世界级难题来吸引和成就世界级的人才

我有咖啡 ， 你有能力远大的志向吗 ， 如果有华为欢迎年轻才俊....
据都匀一中官方微信号公布消息 ， 9月2日 ， 华为副董事长、轮值董事长、CFO孟晚舟来到贵州都匀市 ， 与母校都匀一中和都匀三小的师生共上开学一堂课 ， 发表了“读书万卷 ， 咖啡千杯”的主题演讲 。
孟晚舟讲到 ， “人生处处是课堂 ， 人人皆可为吾师 ， 人生处处是考场” 。她勉励青年学子要拥有开放的心态、保持对未知的好奇 ， 不断学习 ， 在解题与破题的过程中 ， 收获不一样的精彩 。以下为孟晚舟演讲稿精选：
孟晚舟提到 ， 华为全国各地的园区里有各式各样的咖啡厅 ， 在这里 ， 你可能会偶遇公司高管 ， 正在接受访谈；可能会看到外国面孔 ， 正在用流利的中文分享他们的观点；也可能会发现一群年轻人在白板上推演公式 ， 因为观点的不同而激烈辩论 。
即便近几年 ， 公司遭遇了前所未有的挑战 ， 我们依然建设了许多园区图书馆和咖啡厅 ， 依然保持在员工激励、荣誉表彰、繁荣园区等方面的投入 。
我们坚信 ， 科技公司最主要的价值创造是创新 ， 而创新之源来自员工的活力与创造力 。未来不是省出来的 ， 而是持续投入和努力奋斗所创造出来的 。热火朝天的讨论、思维火花的碰撞 ， 往往是灵感的源泉、攀登的起点 。如今 ， 我们在很多大学校园里或者高校附近 ， 建立了“黄大年茶思屋” 。
我们鼓励员工走出办公室 ， 与大学教授、科研人员一起喝喝咖啡、聊聊思想 ， 共同探讨产业的方向与未来 ， 甚至是全社会所面临的技术难题 。
我们鼓励每位员工多读、善思、能辩 ， 从悠久而璀璨的人类文明中获取智慧的力量 ， 从他人和行业的优秀实践中寻找突破的方向 ， 打开思维的天花板 ， 这是“点”的开放；
华为倡导每一位员工与内外部专家多喝咖啡、交流思想 ， 借他山之石吸收宇宙能量 ， 这是“面”的开放；面对技术封锁时 ， 华为“没有从天而降的英雄 ， 只有挺身而出的凡人” 。
孟晚舟还分享了一个特别有趣的例子 ， 二十多年前 ， 华为俄罗斯数学研究所有个年轻的小伙子 ， 从事算法研究 。可以说 ， 他是华为早期高薪聘请的为数不多的“天才少年”之一 。因为他当初不愿意离开家乡俄罗斯 ， 为了留住他 ， 华为在俄罗斯当地设立了数学研究所 。他加入华为之后 ， 不喜与人来往 ， 终日就是摆弄摆弄电脑 ， 打打游戏 ， 偶尔做些数学方面的研究 。
在很长的一段时间内 ， 他看上去似乎碌碌无为 ， 没有什么科研成果 。但就是这样的一位“怪异”天才 ， 在十年后攻破了从2G到3G的算法难题 ， 华为也基于这项成果 ， 推出了一款针对欧洲市场的Single RAN方案 ， 逐步超越我们的竞争对手 。
常人难以理解的“怪异少数” ， 也许在某个方面有着常人难以超越的才华 。“用人之长、人尽其才” ， 是我们的用人之道 。
第二个小故事的主人公 ， 2016年硕士毕业于清华大学化学专业 。他加入华为后 ， 从事软件编码开发工作 。他说 ， 换个赛道 ， 是源于热爱 。在一次次的编程中 ， 悟出编写代码和化学实验之间的相通之处 ， 二者都需要在充满不确定性的场景下 ， 充分考虑变量因素 ， 以终为始地进行详细设计 。时光不负有心人 ， 跨专业不仅没有影响他成为代码达人 ， 扎实的化学功底更是让他有着与众不同的思维方式和破题能力 。
其实 ， 华为有许多这样的跨专业科研人才 。华为看重的是他们扎实的基础学科积累、创新的破题思维方式 。华为早期的电源开发团队中 ， 就有一位主力人员 ， 曾经是位牙科医生 。
目前华为正在承受和面对着前所未有的挑战 ， 这一路冲波逆折 ， 百转千回 。而我们 ， 从征途漫漫的无常到舍我其谁的无畏 ， 从没有退路的偶然到胜利之路的必然 。新的长征路 ， 我们以梦为马 ， 初心如磐 。


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