过于“高高在上” ， 甚至是“目中无人”的话 ， 那也会错失很多优质人才 ， 从而陷入“恶性循环”之中 ， 而大学生也需找准自身定位 ， 并充分发挥自身能力与天赋 ， 争取在岗位上获得更大的价值！
笔者寄语：大学生找工作并非是一件随便说说的事情 ， 需要多方面衡量与考虑 ， 若是与HR沟通不适合 ， 那自然也要“敬谢不敏”了 ， 但若是遇到不友好的HR， 大学生也要勇敢拒绝 ， 并适当地运用法律的武器保护自身权益与安全 ， 也希望大学生能够顺利就业！
话题：你认为HR与大学生应该保持什么样的状态？
记得点一点关注 ， 我们下期再见啦~
【hr|女生发简历被HR骂“low货”，公司回应“不小心”，网友却不买账】（图片均源于网络 ， 若有侵权请联系删除）
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