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对于刚毕业的初中生来说 ， 一部分没有择校的学生依旧是充斥着压力、焦躁和迷茫 。 九年义务教育面临尾声 ， 正值花季的少年们将面临人生的次“分流” 。
2021年10月22日 ， 人社部印发《关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》 。 其中要求 ， 事业单位公开招聘要树立正确的选人用人理念 ， 破除唯名校、唯的用人导向 ， 切实维护、职业院校毕业生参加事业单位公开招聘的合法权益和平等竞争机会 。
1、职校生就业成为“抢手货”
近几年来 ， 国务院、教育部连续发文推动职业教育发展 ， 职校学生具有广阔的发展空间 。 由于职校学生踏实的工作态度、熟练的动手操作能力 ， 使得在众多的就业招聘会上 ， 企业招收职校生的局面火爆、热情高涨 。 据近几年就业信息显示 ， 具有一技之长的职校生正成为就业市场急需的“抢手货” 。
【职业教育|职业教育为什么逐渐火爆 来看看吧】与此同时 ， 多数职校学校狠抓就业 ， 与企业等用人单位建立广泛联系 ， 使毕业生一次就业率大大提高 ， 不少学校毕业生供不应求 。
2、职业学校助你练就一技之长
职校生就业之所以受到社会欢迎 ， 是因为学生具有较强的职业技能 ， 适应了社会的需要 。 目前 ， 职业学校大多教学设施、教育设备完备 ， 管理严格 ， 教育质量较高 ， 除了进行文化知识教育外 ， 主要开展职业技能训练 ， 培养专业技术人员和技术工人 。
为适应人才市场需求变化 ， 职业学校大力调整专业设置 ， 培养社会需求量大、紧缺的人才 。 实行课程改革 ， 加强实践动手能力培养 。 本着对家长负责的态度 ， 对学生实行封闭式管理 ， 并在生活等方面提供便利服务 。 正因此 ， 职业学校已成为学生打造求职本领的摇篮 。
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