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职场中的每个人都希望被领导赏识 ， 可往往因为自己的心高气傲而不自觉地成了“高高在上”的小鸟 ， 而这个时候 ， 领导却不一定能发现你的错 ， 因为领导对你的注意力有时根本不在你的身上 。 虽说你的才华在别人眼里肯定会有所不同 ， 可是作为领导却更在意你的能力以及为人处世 ， 谁都不愿花时间去培养自己不太熟悉的员工 ， 哪怕最短时间 。 曾经有人说过：同事能走多远 ， 能走多远和能做人多好没关系 ， 关键在于领导的看重程度 。 因此 ， 自认为很有能力是一方面 ， 也是前提 ， 只有领导足够器重你 ， 才会让你获得更多的机会 ， 否则 ， 能力再强 ， 也只是一个打杂的 ， 根本不会为你的前途考虑 ， 让你站稳脚跟 。
【蔚来汽车|职场中如何避免那些不必要的错误呢？】
所以 ， 有些人认为自己平时能力真强 ， 领导一定不会发现自己的不足 ， 其实 ， 真是这样的吗？在错误地方用力 ， 必然是事倍功半 。 能力强 ， 但是不知道用 ， 最终只能是在混日子 。 就像我们现在打网游 ， 当打到大号的时候 ， 看到了各种各样的装备 ， 是不是很开心呢？可是那些小号 ， 是不是会抱怨“大号有什么好的 ， 打了一个小号就可以了” ， 根本不去提升装备 ， 可是大号之所以是大号 ， 不是因为他的能力有多强 ， 而是他通过一个个小号的积累 ， 达到了一个更高的层面 。 领导对你也是这样的道理 ，。
当你有了一个更高的平台之后 ， 那些你现在不屑于提升的方面 ， 都会因为你的能力得到提升 ， 从而在领导的心里升值加薪 。 职场中 ， 我们有时需要做一些无用功 ， 但有些人却会不自知 ， 他们认为自己能力强 ， 但是却从未将自己的能力用到正途 ， 反倒是走进了一些误区 ， 浪费了许多时间 ， 最终导致能力大于机会 ， 最终失败而告终 。 如何避免那些不必要的错误呢？1、不自卑 。 很多人都有这种情况 ， 别人在做一份工作的时候 ， 自己在挑衣服 ， 在换鞋子 ， 在做饭 ， 而领导却在安排工作 。其实 ， 每个人的能力和资历都不是你的对手 ， 能力大过资历的人很多 ， 没有人会因为你能力强而不对你“特别” ， 所以 ， 不要为了满足领导的需求 ， 而改变自己的原则 ， 也不要为了自己的虚荣去做一些事 。 每个人都有自己的价值 ， 并不只有你认为自己能做好 ， 别人也是如此 ， 既然如此 ， 那么何不顺应大众的心理价值呢？2、不吹嘘 。 “君子之交淡若水 。 ”每个人之间关系都差不多 ， 谁也不能因为你能力强 ， 就欺负你 ， 对待领导同样如此 ， 在吹嘘自己的同时 ， 一定要记住“人无完人” ， 不去欺负“坏人” ， 别在别人面前做这些不切实际的事 。
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