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职场中的每个人都希望被领导赏识 , 可往往因为自己的心高气傲而不自觉地成了“高高在上”的小鸟 , 而这个时候 , 领导却不一定能发现你的错 , 因为领导对你的注意力有时根本不在你的身上 。 虽说你的才华在别人眼里肯定会有所不同 , 可是作为领导却更在意你的能力以及为人处世 , 谁都不愿花时间去培养自己不太熟悉的员工 , 哪怕最短时间 。 曾经有人说过:同事能走多远 , 能走多远和能做人多好没关系 , 关键在于领导的看重程度 。 因此 , 自认为很有能力是一方面 , 也是前提 , 只有领导足够器重你 , 才会让你获得更多的机会 , 否则 , 能力再强 , 也只是一个打杂的 , 根本不会为你的前途考虑 , 让你站稳脚跟 。
【蔚来汽车|职场中如何避免那些不必要的错误呢?】
所以 , 有些人认为自己平时能力真强 , 领导一定不会发现自己的不足 , 其实 , 真是这样的吗?在错误地方用力 , 必然是事倍功半 。 能力强 , 但是不知道用 , 最终只能是在混日子 。 就像我们现在打网游 , 当打到大号的时候 , 看到了各种各样的装备 , 是不是很开心呢?可是那些小号 , 是不是会抱怨“大号有什么好的 , 打了一个小号就可以了” , 根本不去提升装备 , 可是大号之所以是大号 , 不是因为他的能力有多强 , 而是他通过一个个小号的积累 , 达到了一个更高的层面 。 领导对你也是这样的道理 ,。
当你有了一个更高的平台之后 , 那些你现在不屑于提升的方面 , 都会因为你的能力得到提升 , 从而在领导的心里升值加薪 。 职场中 , 我们有时需要做一些无用功 , 但有些人却会不自知 , 他们认为自己能力强 , 但是却从未将自己的能力用到正途 , 反倒是走进了一些误区 , 浪费了许多时间 , 最终导致能力大于机会 , 最终失败而告终 。 如何避免那些不必要的错误呢?1、不自卑 。 很多人都有这种情况 , 别人在做一份工作的时候 , 自己在挑衣服 , 在换鞋子 , 在做饭 , 而领导却在安排工作 。其实 , 每个人的能力和资历都不是你的对手 , 能力大过资历的人很多 , 没有人会因为你能力强而不对你“特别” , 所以 , 不要为了满足领导的需求 , 而改变自己的原则 , 也不要为了自己的虚荣去做一些事 。 每个人都有自己的价值 , 并不只有你认为自己能做好 , 别人也是如此 , 既然如此 , 那么何不顺应大众的心理价值呢?2、不吹嘘 。 “君子之交淡若水 。 ”每个人之间关系都差不多 , 谁也不能因为你能力强 , 就欺负你 , 对待领导同样如此 , 在吹嘘自己的同时 , 一定要记住“人无完人” , 不去欺负“坏人” , 别在别人面前做这些不切实际的事 。
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