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|职场上的情商，可从四个方面来提升

|职场上的情商，可从四个方面来提升

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|职场上的情商，可从四个方面来提升

职场上 ， 很多时候都是为情所困 ， 为职位所累 。 当自己心存侥幸之时 ， 就是别人提拔之时 ， 所以 ， 别太过高估情商的作用 ， 有时候 ， 只是因为自身能力不足 ， 职场人总想靠情商来提高自己的地位 ， 可现实是 ， 能力越强的人 ， 情商一般都低 。 职场上的情商 ， 可从四个方面来提升 。

1、有同理心对待每一个人 。 人与人之间的关系 ， 就像是一座城池 ， 如果一个城池 ， 你想获得他人的支持 ， 那就要有良好的同理心 。 就像你想获得他人的支持 ， 就要让自身强大 ， 别人才会帮助自己 ， 要让别人知道 ， 自己有一双翅膀 ， 你能飞到很远的地方去 。 不要只是站在自己的角度上设身处地的去想问题 ， 当你站在对立面的时候 ， 考虑别人的感受 ， 那么这种情商的提升也会很难 。
2、善于沟通表达情感 。 职场上 ， 善于沟通和表达自己的情感 ， 能迅速的拉近彼此之间的关系 ， 因为职场上交流沟通非常频繁 ， 特别是在领导面前 ， 善于沟通表达 ， 善于表达情感 ， 让领导更了解你 ， 更容易对你产生好感 ， 这种情商的提升 ， 会让自己少走很多的弯路 。

3、自身的价值足够高 。 这一点很重要 ， 当领导觉得你的价值足够的时候 ， 才有可能支配你的时间 ， 让你为公司创造更多的价值 。 而当领导觉得你的价值不够高时 ， 他们就会逐渐把你换掉 ， 所以 ， 工作能力强并不代表 ， 自身的价值高 ， 毕竟价值才是获取职场成功 ， 提升情商的关键 。 同理 ， 职场没有什么情商一说 ， 只有强大的能力 ， 足以让你快速获取到领导的信任 ， 然后让领导为你做事 ， 才是提升情绪 ， 提升情商的捷径 。
4、提升自己的见识 。 工作的时候需要用到沟通技巧 ， 但在生活的时候 ， 见识更是至关重要的事情 。 很多事情 ， 你在职场上没有时间或者没有精力去了解 ， 但在生活中 ， 就不一样了 ， 在生活中时间充裕 ， 可以让自己足够的了解更多的细节 ， 这样才能让自己在适当的时机 ， 发挥自己见识 ， 做出更完美的事情 。 写在最后职场情商有提高 ， 但不是最终的提高 ， 你要相信：能力强 ， 情商一定不会差 。 每个人都有自己的情绪 ， 学会分辨别人和自己的差别 ， 在适当的时机 ， 去表达你内心真实的想法 ， 你会比之前进步很大 。
【|职场上的情商，可从四个方面来提升】


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