组织生活会发言材料组织生活会发言稿 _小知识

组织生涯会发言稿（组织生涯会发言材质）
依照**生涯会请求，会前，我学习了**等，深入体会**，自觉对比重点查找的6个方面的问题，联合自己的工作实际，自我分析，如有不妥之处，还请大家批驳指正。
一、存在的问题一是在学习贯彻***方面，有时把工作当成硬义务，学习变成软义务，总以为自己是做实际工作的，理解一些根本观点、根本原理能适应工作就行，导致理论指点实践和日常工作的才能还有差距,在稳固建立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面还有不足。

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二是在政治纪律和政治规则方面，从加入工作以来，在政治原则、观点和*的路线、方针、政策上都能与**坚持一致,能够对*忠实，屈服资源网**引导，履行请示报告制度，不弄虚作假，但对比自身情形，还存在随便性和简略化现象，尤其是在请求很急的工作决策上，有临时动议现象，发扬民主不够充足，联合实际贯彻落实的还很不到位。
三是在组织生涯方面，政治敏感性不够。对社会上流传小道资讯、毁谤时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻木大意思想，没有站出来态度鲜明的公开批评、禁止，对这些不讲政治、严重自由主义的言行，没有挺身而出，没有公开进行禁止和批驳，而是任其所为，以许可言论自由为借口开脱自己的义务，在必定规模、必定水平上助长了这种不良风尚。实际上这都是政治敏感度不高的体现。
四是在担负作为方面，存在不敢担负，不愿负责的思想。今年的工作义务较往常要重，因此在面对沉重庞杂的工作时，个人会存在有资源网畏难情感，对涌现的问题不能静下心来认真专研，没有及时摆正地位，调剂状况，以为自己只是一名副职，不由地就下降了对自己的尺度，不愿意去承担更多的义务，存在有多一事不如少一事的思想。

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五是在“四风”问题方面，工作风格不够扎实。一是在“快”字的体现上还不够，只争朝夕的请求还未到达，工作效力还需进步;二是在“深”字的体现上还不够，超前服务、及时服务、过细服务和耐烦服务的工作还不到位;三是在“严”字的体现上还不够，高尺度、严请求、高效力的意识还不到位;四是在“实”字的体现上还不够，工作抓细、抓实、抓具体实干精力不够;五是在“韧”字的体现上还不够，自己办事急，忙起来或工作上不去或不被懂得时有浮躁情感。
六是在严厉履行廉明自律准则方面，将党风廉政建设请求融入到业务工作中的力度不够。在具体工作中，实行“一岗双责”的意识还不够强，有时还存在党风廉政建设与自己关系并不大的片面认识，没有真正把“一岗双责”、“守土有责”放在心上、落实在行为上。尤其是在自己分管的民政、残联工作中，业务工作强调得多，没有真正做到将党风廉政建设工作和业务工作兼顾起来一起安排、一起落实、一起检讨。

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二、存在问题的原因分析1、幻想信心松懈，斗争精力有所淡化。随着年纪增加、职务和环境变更，为*的事业斗争毕生的誓言有时不那么清楚了，当初的志向也慢慢淡忘了，斗争的豪情逐步消退了，斟酌自己的职级待遇、进退得失多了。对比入党的誓言、对比组织的重托、对比“心里装着全部人民，唯独没有他自己”的崇高境界，自己问题的涌现就在于放松了对幻想信心的坚守，放松了对艰难斗争精力的保持。
2、主旨观念减退，为民情怀有所淡化。作为一名在乡镇干部，只有把自己工作融进到为群众服务中，能力实现自身价值。现在思想上总想着干出成就得到单位的表扬，于是斟酌群众的疾苦少了、斟酌自己的好处多了。群众反应的问题，有些涉及到的部门很多，有些又不在自己的职权之内，怕给自己惹麻烦，与群众情感渐渐疏远，淡化了全心全意为人民服务的意识。反思自己，重要因为淡薄了群众情感，淡化了主旨意识，隐约了“我是谁，为了谁，依附谁”的爱民情怀。
【组织生活会发言材料组织生活会发言稿】3、主观主义滋生，求实风格有所淡化。工作中缺少自动性和勇于创新的胆识。毛病地认为，只要循序渐进，依照上级请求处置好平凡事务就完事大吉，不须要创新。基于这种想法，不知不觉地发生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、尺度降低了，只求一知半解、未能精益求精，工作的自动性、创新意识有了差距。发生这种问题，重要原因就在于**实事求是的思想路线在自己思想深处淡化了，求真务实的内涵在工作实践中“沦陷”了，没有把凡事探求就里、多到群众中听看法找方法的求实风格传承好、实践好。