|员工一切都是为老板服务
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上班族的话 , 一切顺利 , 一切的事情都有着落 , 但是下班的时候就会发现各种问题 。 有可能是领导的疏忽 , 有可能是个人的原因等等 。 如果这个时候还是“不辞职不走 , 有时间就去找领导玩玩” , 那么领导会更加看轻 , 觉得你只是把自己当成了一个保养费 。 其实正确的做法是先找找自己的原因 , 看看是否是自己哪一块地方做得不对 , 或者是其他的什么情况所造成的现状 。 其实 , 当下对您比较压榨的领导 , 只能用一句话来形容:“上辈子欠你的 , 今生用现实来还 。 ”您也看到网友的评论了:领导要是欠员工几千万了 , 还会在乎你的感恩吗?我感觉大多数企业里的情况都是如此 , 员工一切都是为老板服务 。
而不是因为企业里的人情而给企业背负上这样的罪名 。 这个道理很简单 , 企业里任何职位的人 , 都是在为企业服务 。 而上司是为企业里的成本、资金等资源付出相应的成本 。 如果上司只知道压榨 , 不让你去为自己的成本和资金负责 , 那你可千万别轻易对上司低三下四 。 上司可能会认为你没有诚心为他服务 , 甚至会因为你而损害企业的声誉 。 如果上司只是认为你能力不足以完成既定的任务 , 那领导也并非不敢用 , 而只是认为你没有他的能力而已 。 在这个阶段还是不要想着去改变什么 , 更不要想着去反抗 , 只需要把情况在现实中的反馈给领导 , 看看是不是可以解决这个状况 。
毕竟 , 一切都是“物质基础决定上层建筑” 。 职场小白有些问题是困惑 , 但是有些则是有些无奈的境地 。 对此 , 要看看别人是怎么做的 , 看看能否帮助自己找到答案吧 。 对待领导的方法对待领导不卑不亢 , 这是做事做人的准则 。 虽然不少人都有各种各样的人格缺陷 , 但做人做事一定要把这个准则贯彻到底 , 否则就与职场人格相悖了 。 如果你对领导有意见 , 要在不触碰职场底线的情况下做到不卑不亢不失礼 。 比如 , 你明面上不和领导顶撞 , 但私底下又多次有机会表达对领导不满的话 , 切记不可和领导直接开撕 , 一定要在私底下把你对领导的不满一一地发泄出来 。 【|员工一切都是为老板服务】让领导明白 , 你不满的情绪 , 是在无意中表达出来的 。 对待不喜欢上司的方式对待不喜欢上司的做法一样 , 但是做出来的事情却有所差别 。 有人认为我不给领导干活 , 领导就不能压我一头 , 给我资源 , 我就是“废物”了 , 不必在意 。 有些人也许就是因为没给领导干活而丢了饭碗 , 或是被领导使唤得团团转 。 只不过上司可能是不喜欢自己而已 , 对待不喜欢的上司 , 要么远离 , 要么对抗 。 对抗的话 , 自己需要掌握一定的职场人格 , 否则会给自己带来很多阻碍 。 最直接的做法就是保持冷静 , 不要随便去向一个人挑战 。
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