|职场中陷于吃亏不讨好处境的根源是什么?

|职场中陷于吃亏不讨好处境的根源是什么?

网友来信:
1、事情做着就顺带帮别人做了 , 事后发现这不是我的事
2、出现问题了别人都有理由推脱 , 为什么自己就会觉得是与自己相关 , 是自己没处理好会愧疚
3、凡事要出头 , 想把跟自己沾边的事情都做的很完美 , 却一不小心成背锅侠 , 甚至不自觉中动了别人的蛋糕 , 让人忌讳
工作10年+却还总是不自觉遇到类似的问题 。 想做个“油条”自己又纠结觉得不应该让自己变成“不负责任”的人 , 更多时候是条件反射的无意识的将自己放于这种处境 。
请大神用逆耳忠言指点一二 , 或推荐一下治病的良方 。
天哥答复:
很多人不懂题主的意思就乱答一通 , 还把人给训一顿 , 真是当老师当惯了 , 不知所谓了 。
其实题主说的这种现象对于新人来说很有代表性 , 一种是自己太在乎别人对自己的看法 , 性格上追求完美 , 或者比较软弱没有底气 , 身上唯一的价值就是干活了 , 讨好型人格 , 无论对上级、下级还是同级 。 另一种是实干型 , 凡事只要跟自己沾边都想做好 , 属于典型的“做事型”的人 , 不会搞关系 , 也就是不会搞人 , 往往做完了事 , 好事被摘果子 , 坏事就得背锅 。
这种情况如何破解呢?
你要假设有这种情况 , 你的舅舅是公司领导的前领导 , 或者大客户 , 你还会这么战战兢兢吗?想着什么事情都做好吗?不会 , 你可能会想着怎么讨好舅舅吧?这就说明了 , 自己的阶层和圈子决定了你是对事还是对人 。 那些不会搞关系的人 , 真的不是性格内向或者外向的问题 , 很大一部分原因 , 是没有能提升自己价值的人脉 。 或者说人生的起点比较低 , 这个真不怪自己 。 但是自己要有这个意识 , 寻找贵人的意识 , 工作十年了还在想着只靠自己的技术(注意这个词“只”) , 不是幼稚就是懒呀 。
所以第一条 , 就是提升自己的人脉价值 。
当自己有了话语权 , 凡事就能做到从容不迫了 , 就能选择性的做事了 。 心态慢慢也变得不那么喜欢讨好别人 , 而是有原则的讨好 , 或者叫价值交换 。
那么题主的问题就都迎刃而解了 。
如果你说我就是非常底层 , 就是没有任何有价值的社会关系 , 贵人根本就不鸟我 。
那么你就只能在技术上做到让自己不可替代 , 然后躺平 , 这辈子守着那点事就行 , 不要想着在公司升职加薪的 。 躺平之余就搞搞副业 , 把副业搞得风生水起也可以 , 但是在这个副业上 , 要想做出大动静 , 还是要贵人的 , 这个坎迈不过去 。
如果在各行各业都找不到自己的贵人 , 就改变心态 , 做一个普普通通的咸鱼 , 也未尝不可 。
【|职场中陷于吃亏不讨好处境的根源是什么?】


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