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近日 ， #考编一定要趁应届吗#这个话题一举冲上微博热搜 ， 起因是近日南阳人社局转发《河南省人力资源和社会保障厅关于进一步做好全省事业单位招聘高校毕业生工作的通知》 。 通知称 ， 各级事业单位要加大招聘高校毕业生力度 ， 原则上按不低于招聘总数80%的比例 ， 招聘2020、2021、2022年高校毕业生 。
无疑 ， 这个政策对于河南省应届生考编来说是万分利好的 。 同时这也纷纷引得众多往届生热议 ， 主要是担忧自己的上岸机会将会减少 。
其实 ， 近日河南官方就有回复出台此政策的原因：近几年 ， 我省事业单位公开招聘要求80%岗位招聘近三年高校毕业生 ， 主要是落实国家和我省的“稳就业”“保就业”的有关要求和重要决策部署 。
图源：人民网领导留言板
无论应届生还是往届生 ， 首先都要摆正心态 。 2022年全国应届大学毕业生人数首次达到1076万 ， 加上近几年疫情等原因 ， 我国的整体就业环境对于应届生来说是较为不利的 ， 有政策向应届生倾斜也是情理之中 。
【00后|编制招聘应届生比例超80%？往届生的出路在哪里？】总之 ， 各位准备考编的考生要理性看待各地的招聘政策 。 既然决定了要考编就心无旁骛的备考 ， 只要有合适的上岸机会都值得把握哦！
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