你觉得自己在职场中的人际关系如何？人际关系好吗？有没有可靠的测试方法？答案是肯定的 。 通过以下测试 ， 你可以判断你的职场人际关系是好是坏 。
第一 ， 你有没有被别人算计过？
职场是一个微妙的环境 ， 表面风平浪静 ， 实则波涛汹涌 。 所有的危机都是看不见摸不着的 ， 一旦被人怨恨 ， 就很可能被人暗中算计 。 当你被陷害的时候 ， 就证明了你的人际关系有问题 。
同样 ， 如果你算计了别人 ， 也是人际关系不和谐的表现 。 算计别人容易被同事和上级讨厌 ， 因为没有人喜欢那些在背后耍黑幕的人 ， 更不愿意和他们深入交往 。
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第二 ， 你喜欢问别人的隐私吗？
有些人喜欢打听别人的隐私 ， 也许他们并没有什么恶意 ， 只是习惯而已 。 但是这种坏习惯很容易引起别人的反感 ， 为自己糟糕的人际关系埋下伏笔 。 更有甚者 ， 你把自己的隐私公之于众 ， 让所有人都知道 。 这样一来 ， 你当然会失去一个愿意告诉你隐私的同事或朋友 ， 你的名声也会受到影响 。
第三、经常带着情绪工作？
当我在工作中遇到不开心的事情时 ， 我感到很无聊 。 我在办公室工作 ， 脸色很差 ， 对谁都不好看 。 这经常发生在你身上吗？如果是 ， 那么你已经犯了职场大忌 。 现在的职场特别注重情商 。 想要在职场上走的更远 ， 首先要学会控制自己的情绪 。 你可以一直对别人微笑 ， 以赢得更多的尊重和好感 。
第四 ， 总是向同事借钱？
人生总会有急需用钱的时候 。 身处职场 ， 首先想到的是身边的同事 。 向他们借钱往往能解决你的燃眉之急 。 但是 ， 你经常找同事借钱吗？仔细想想 ， 有这样的习惯吗？如果是这样 ， 那么你的人际关系显然要变红了 。
这些都是职场中最常见的人际关系测试项目 。 职场有很多规则是需要遵守的 。 职场中的每个人都要保持自我检查的好习惯 ， 有的要尽早改正 ， 有的要时时提醒 ， 以积极的心态进行心理和行为的调整 。 只有这样 ， 我们的职场人际关系才能和谐 ， 才能享受到工作生活中的温暖 。
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