|很多职场人都非常在意与同事之间的关系很疏远
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【|很多职场人都非常在意与同事之间的关系很疏远】
如果你想提高职场社交、为自己增值 ， 那这篇文章或许能给你一点启发和方向 。 很多职场人都非常在意与同事之间的关系很疏远 ， 更有甚者 ， 为了不和同事产生冲突 ， 不在与同事有更进一步的关系 ， 会不惜与同事的关系“疏远” ， 其实很多情况下 ， 是因为你没有掌握与同事“相处”的方法 。 和同事相处 ， 要学会找到彼此之间的“舒服点” ， 只有找到共同语言 ， 彼此间才有可能更好地发展 。 1.让同事间变得越来越熟悉当你在工作的时候 ， 一定知道同事之间的关系 ， 你们之间一定会经常的交流 ， 或许你觉得彼此“关注”度不够高 ， 不足以增进彼此的关系 ， 但事实上 。
在你和同事之间相处的时候 ， 往往有两个很重要的“点”可以促进你们之间的关系 。 第一个点在于 ， 当你想要帮助别人的时候 ， 有多少同事在你身边帮助过你 ， 在你遇到困难的时候 ， 有多少同事愿意伸出援助之手 。 也正是这种“相处的舒服点”变得越来越熟悉 ， 让同事之间越来越熟悉 ， 慢慢的 ， 在工作中 ， 你就会主动和同事进行交换彼此的专业知识 。 在这种不断的交流中 ， 逐渐在彼此之间形成了信任和关系 。 一方面 ， 更好地帮助同事 ， 另一方面 ， 与同事的关系变得越来越稳 ， 就像我们吃火锅 ， 一开始很多人不喜欢这个菜 ， 但是总会有一些人 ， 为了更好地吃到同一锅食物 ， 会主动来进行搭讪 。
所以 ， 当你在一个团队中 ， 一定要记得 ， 和同事交流不要觉得自己什么都不懂 ， 而不去主动与同事交流 。 这些都是为了“相处变得越来越舒服”的基础 。 2.和同事之间保持沟通 ， 拉近彼此之间的关系工作之余和同事之间经常“交流” ， 不仅是为了增进彼此之间的“关系” ， 也是为了拉近彼此之间的关系 ， 只有保持交流 ， 才能保持彼此之间的感情 。 这个交流指的不只是在工作中 ， 也可以是生活中 。 例如：同事聚会 ， 可以邀请同事一起交流旅游的见闻 。 同事聚会上 ， 谈论工作的时候 ， 可以谈论彼此对某事情的看法 。同事之间相处久了 ， 往往有了比较深入的了解之后 ， 可以交换彼此的看法 ， 这很容易拉近彼此之间的感情 ， 所以保持彼此之间的交流 ， 拉近彼此之间的关系才是重要的事情 。 3.学会“相处”的方式与同事相处 ， 不要太“客气” ， 适当地“不客气”会让彼此之间关系更亲近 ， 适当的“客气” ， 会是彼此之间打开“窗口” ， 让彼此间的关系更加融洽 。 这里讲的“相处”的方式 ， 一方面是人们共同的性格 ， 另一方面相处的人在不同的时期 ， 或许表现出来的性格也不同 ， 所以与同事相处的时候 ， 首先要注意自己性格特点 ， 找到相对应的方式 。 和同事相处 ， 一旦出现两种情况 ， 很容易关系“疏远” ， 或者“关系变得越来越疏远” 。
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