到底要不要考三支一扶？ 三支一扶的利弊
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三支一扶的利弊（到底要不要考三支一扶？）三支一扶有和利弊方面?待遇是什么样的?服务期是多久?下面将通过本文为大家介绍一下三支一扶的利弊 ， 预备加入三支一扶测验的考生可以提资源网前预备 。
三支一扶之利【到底要不要考三支一扶？ 三支一扶的利弊】1、“三支一扶”人员工作生涯补助尺度参照国度规定的当地乡镇新聘请事业单位工作人员工资收入程度肯定 ， 并随之同步进步 。
2、服务期的两年 ， 可以算做基层服务的工龄 。我们知道 ， 现在无论做什么资源网 ， 都是讲求一个工龄的 ， 工龄越长 ， 相对来说 ， 得到的待遇也越好 ， 所以工龄 ， 一直都是大家比拟在意的一个点 。
(一)服务期间1.生涯补助
两年服务期间每月生涯补助尺度为2700元 。交通补贴每人每年500元 。在岗服务满6个月以上的人员一次性给予3000元安家费 。服务单位在服务期间供给的其他待遇见《山西省2019年“三支一扶”筹划服务岗位需求汇总表》(附件1)“福利待遇”栏 。
2.社会保险
“三支一扶”人员在服务期间 ， 按城镇职工尺度办理根本养老、根本医疗(生育)、工伤、失业保险 。社会保险单位缴纳部分由省财政承担 ， 个人缴纳部分由个人承担 。
(二)期满政策1.公务员定向录用
在考录公务员时 ， 拿出部分岗位面向服务期满考察及格的服务基层项目人员定向考录 。
2.事业单位专项吸纳
省、市、县、乡镇事业单位招聘(聘请)时按比例设置专门招聘(聘请)岗位用于招聘服务期满考察及格的服务基层项目人员 。
3.支撑“三支一扶”人员自主创业
为有自主创业欲望的“三支一扶”期满人员供给政策咨询、项目开发、创业培训、创业孵化、小额贷款、就业指点、跟踪辅导等“一条龙”服务 。
4.扶助“三支一扶”人员自主择业
对自主择业的“三支一扶”人员 ， 政府各级人社部门所属人才服务机构和公共就业服务机构为其免费供给政策咨询、职业指点和职业介绍服务;组织其加入职业资历培训、职业技巧鉴定或就业见习 ， 按规定给予职业培训补助等 。
5.勉励“三支一扶”人员持续学习深造
加入“三支一扶”筹划服务期满考察及格的人员 ， 在报考研讨生时 ， 可享受测验成就加分的政策优惠 。
三支一扶之弊对于三支一扶工作者来说 ， 他们要阅历的一个事情就是 ， 下基层 ， 对于很多在城市长大的孩子来说 ， 这可能确切是一个比拟艰辛的事 。须要你有坚定的信仰以及吃苦的决心 ， 不过辩证的看 ， 其实下基层去锤炼 ， 对于年青人来说 ， 未尝不是一个好事呢?
相对的弊病便是 ， 我们须要两年的时光来沉淀自己 ， 很多考上三支一扶的学员 ， 认为工作太辛劳 ， 工资还相对不高 ， 而选择辞职 。
其实 ， 考取三支一扶其实还是有很多优惠政策的 ， 比如以下几点：
一、公务员测验在国省考招录中 ， 有一部分岗位是专门针对“有2年基层工作经验”的人设置的 ， 而这部分人群 ， 就是我们所说的“基层四项人员” ， 其中 ， 三支一扶就属于这个领域之内 。因此 ， 许多考生在2年服务期满后 ， 加入了国省考及事业单位的定向招录 。这种岗位竞争少 ， 报考人数少 ， 更容易胜利上岸 。
二、入读本科和研讨生有小伙伴期满考察及格不想考公务资源网员 ， 那么可以斟酌考研 ， 初试总分可以加10分 ， 同等条件下优先录取(考研加10分 ， 对于研讨生测验来讲 ， 是很大的加分项)对已被录取为研讨生的应届高校毕业生加入“三支一扶”的 ， 学校为其保存学籍 。
高职(高专)毕业生 ， 可免试入读成人高级学历教导专科起点本科(专升本不用测验 ， 这个还是很给力 ， 好多人不知道) 。
三、支撑自主创业对于有创业意愿的 ， 服务期间可以增长社会经历 ， 拓宽人脉 。期满及格后自主创业的时候会有免收行政事业性收费、小额贷款担保和贴息等优惠政策 。各个省份相干政策略有不同 ， 具体政策可向当地公共就业和人才服务机构咨询 。
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