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人际关系不好就去找客户 ， 想办法去拿客户的单子 ， 把客户服务好 ， 客户介绍客户 。 业绩上来了 ， 业务关系就会好了 。 业绩上来了 ， 客户服务好了 ， 客户介绍客户 ， 人际关系越好 。 所以 ， 跟别人交往不行了 ， 那就先服务好自己的身边 ， 把自己的关系弄到位 。 每个人都渴望获得职场成功 ， 那为什么不能让自己快速提升呢？有一个现象是 ， 越有能力的人学习的东西越多 ， 却越不容易得到提升 ， 很多人把原因在于“学习方法错误” 。 职场就是一个不断学习的过程 ， 并不是你掌握了什么知识、技术、方法就能获得成绩 。 那到底是什么导致工作能力低下呢？1、不会工具工具是解决问题的重要因素 。
如果大家都用同样的工具工作 ， 每个人都只会用它来做最简单的工作 ， 那么就提升不了工作能力 。 你只有找到了工具 ， 才有可能在职场上获得更大的成绩 ， 也许一个人只会用电脑 ， 另一个人会用一套鼠标键盘 ， 这两个人成绩上肯定会有差别 。 职场上没有一个工具是所有人都能用的 ， 那么就必然需要“多种思考” ， 在职场上 ， 不可能有人用电脑就不需要手动码字 ， 也不会有人用鼠标就不用写文章 。 所以 ， 要把握住领导发布的活动项目 ， 或者公司的政策 ， 多尝试不同的工具 ， 选出更适用的工具去解决问题 。 2、不会组织活动想要提升工作能力 ， 那么就要组织活动来加强团队的合作 。
如果不会组织活动 ， 或者不会用工具 ， 那么就无法做出好的成绩 ， 也无法提升能力 。 有能力的人组织活动 ， 都是按照自己的节奏来 ， 甚至用的是电脑来提问 。 而没有领导发布活动项目 ， 就无法用一种工具来解决问题 ， 而且没有专门组织活动的团队 。 没有了组织活动 ， 能力能提升吗？有更多能力的人 ， 就算团队合作能力提升 ， 也得不到发展 。 3、不会用工具大家都知道学习是第一位的 ， 如果工具不会用 ， 做出来的工作也只能让人看着无奈 ， 没有多大的效果 。 所以 ， 要把握住工具 ， 掌握工具发挥作用的方法 ， 是快速提升工作能力的前提 。 【鼠标|人际关系不好就去找客户，想办法去拿客户的单子】电脑用于打字 ， 鼠标键盘用于写文章 ， 而在职场上 ， 只有“用工具”才能提升效率 ， 才能提升能力 。 职场上虽说是能力第一 ， 但是 ， 能力第一并不能代表工作能力第一 ， 如果不会用工具 ， 那就更没有资格跟“用工具”的人比拼能力 。 要想提升工作能力 ， 就要做出一份成绩 。 不做出一份成绩 ， 就不可能提升工作能力 。 首先 ， 我们要明白成绩是什么 。 提升成绩就是做出正确的判断和决策 。 所谓正确的判断和决策 ， 就是根据不同的情况来采用不同的行为 ， 选择正确的解决办法 。 判断是非的方式有二 ， 一是看是不是符合规律 ， 一是看有没有损害他人 。
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