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短视频|职场人最需要的核心能力是什么？看完少走5年弯路( 三 )

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通往优秀的道路总是孤独的 。
四、那到底要怎么做才能拥有对结果负责的能力？
我根据自身的实操经验总结出以下三点：
1 ， 做好复利 ， 不要高估短期内的改变 ， 也不要低估长期的变化
股神巴菲特公开过他的财富秘密 ， 他一生中99%的财富 ， 都是在50岁后才赚到的 。 是不是有什么捷径或窍门导致他的财富突然翻了几倍？
没有 。 巴菲特就是做好复利 ， 保持稳定的增长而已 。

在你目前的位置上 ， 把你需要做的事情 ， 一点一点地做到位 ， 做到每个月都比上个月有明显的进步 ， 一年后你再回头看看 ， 你会惊讶于自己的成长 。
这里篇幅有限 ， 后续我再专门写一篇如何才能真正把事情做到位的 。 因为我发现很多人对做到位有理解偏差 ， 你以为自己做到位了 ， 实际上可能只是“做了”而已 。
2 ， 把握细节
有一家铸钢厂 ， 某个炉突然坏了 ， 年轻技工们怎么都找不到故障点 ， 工厂一直开不了工 。 厂长急忙去请已经退休的老技工回来帮忙 。
老技工随便转了一圈 ， 然后在一个不起眼的位置换了一个小零件 ， 炉马上就可以正常运作了 。
事后老技工向厂长索要20万维修费 ， 厂长大怒“你就看了一分钟 ， 随手换一个小零件就要我20万？”
老技工解释道“在你看来我只是做了一件学徒都能干的小事 ， 但如此短的时间内准确排查出故障点 ， 可是我20几年的经验换来的 。 我敢保证 ， 你的那些技工 ， 再给他们一天时间也未必能查出来 。 这一天工厂的损失可不止20万了 。 ”
在工作中 ， 知道大方向越多的人越容易失败 。 越能把握住细节的人 ， 越容易成功 。
因为大方向只能做参考 ， 细节才能让你看清脚下每一步 。
没有细节 ， 你看着对岸的拉斯维加斯 ， 想着自己游过去 ， 那就只能淹死 。
3 ， 勇于犯错
我们从小到大受到的教育 ， 都在不断地告诉我们不要犯错 ， 不能犯错 ， 一旦犯错就会带来很可怕的后果 。
小时候洗碗不小心打碎了 ， 父母会说你笨手笨脚 ， 一点小事都做不好；
读书时连续问老师同一个问题 ， 老师会说你脑子怎么这么蠢 ， 教几次了还不会；
工作时犯了一点错误 ， 上司劈头盖脸一顿骂 。
久而久之让我们对犯错产生巨大的恐惧 ， 做什么事情都是小心翼翼的 。
我想告诉你 ， 老板付给你的工资 ， 早就已经包含你犯错带来的成本 。
很多企业其实更渴望敢于试错的人才 ， 这样才有可能为企业打开局面 ， 占领市场 。
反过来看 ， 你什么时候看过一个人或企业畏手畏脚能做大做强的？
最后总结一下 ， 避开5个雷区：
1 ， 把技能当能力
2 ， 学生思维
3 ， 无效重复
4 ， 急功近利
5 ， 被环境同化
需要刻意培养的3点：
1 ， 做好复利
2 ， 把握细节
3 ， 勇于犯错
无论你目前身处哪个职业 ， 哪个位置 ， 我都希望你能够意识到这个问题 ， 马上行动起来 ， 为自己培养对结果负责的能力 。
人的本性都是害怕付出 ， 害怕承担责任 。
高手都是逆人性 ， 主动承担 ， 大胆付出 。 哪怕最开始就是错的 ， 反复尝试反复调整 ， 总会遇到对的事 。
祝你从今天开始 ， 也能开启不同的命运 ， 少走5年弯路！
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