|职场中，别把这些毛病当成错误
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职场中不少人有一些毛病 ， 有人以为是自己能力不够 ， 其实不然 ， 这些毛病都是你给自己贴的标签 。 1.别把错误当成错误 。 领导要求你做某事 ， 就一定要做到 ， 尤其是工作上 ， 领导做错了可以直接和你对话 ， 而如果是做错了 ， 还一错再错 ， 那么领导不需要你了 。 职场就像战场一样 ， 想要生存下来 ， 一味地逃避不行 ， 但是要和对手正面对抗 ， 谁做的对 ， 谁做的错那是不需要回应的 ， 要明白什么是对的 ， 什么是错的 。 2.要知道每个人每天都有自己的事情 ， 谁也没有义务天天围着你转 。 每个人的时间都不是挤挤就能挤出来的 ， 所以 ， 学会合理分配自己的时间 ， 不是让领导去帮你安排任务 ， 而是要在有限的时间内为你争取最大化的利益 。 3.做事要讲方法 ， 要把事情做重 ， 而不是简单地完成任务 。 领导安排你做某事 ， 有可能是要你对公司的产品和业务熟悉 ， 也有可能是你要和同事打好关系 ， 总之一定是带给你利益的 。 如果你想着把事情完成 ， 而忽视了重要的事情 ， 那么就会给同事造成困扰 ， 尤其是在领导安排了你之外的事情时 ， 很容易出现纰漏 ， 让领导不满意 。 4.不要相信同事帮忙而完成的任务很多人认为 ， 同事是大家都认识的人 ， 同事把事情做得漂亮 ， 那么领导自然会高看一眼 ， 所以 ， 有些事情 ， 你觉得自己能做 ， 领导觉得不能做 ， 这时候就要学会自己做 ， 不要指望领导来帮你完成 ， 即使请你吃饭感谢你 ， 那么你也不要贪图同事的好处 。 5.把“听话”当成口头禅人们常说做事不需要听话 ， 可能是做其他事情的道理 ， 这里也一样 ， 有些事情自己想法是对的 ， 可是在别人听来觉得不对劲 ， 所以 ， 做事就只需要按照指示做 ， 不要去听从别人的意见 。 “听话”这个词在职场上根本没有什么好处 ， 只会让自己做起来更加艰难 。 【|职场中，别把这些毛病当成错误】
我们经常能看到这样一位领导 ， 每到季节 ， 总是要给员工打预防针 ， 总说自己有多辛苦多累 ， 而员工则一脸嫌弃 ， 以为领导在暗示自己 ， 但事实上 ， 领导只是把自己的辛苦 ， 展现在员工面前 ， 而不是在做好事 。 虽然能帮员工节约一部分开支 ， 但一旦出了问题 ， 领导却会承担起全部责任 。 我们也有遇到过这样的领导 ， 从不提升自己 ， 只是让员工干活 ， 只是把最简单的事情干出了大家的高度 。 这种领导可能在工作上也对员工有些不放心 ， 更多是为他们省钱省心 。 其实 ， 领导在提醒员工的时候 ， 不可能去说 ， 他有多么辛苦多累 ， 大概率是希望员工能够主动承担一些可以自己做的东西 。 当别人觉得你做的都是别人需要做的时候 ， 你所承担的 ， 才能真正对别人产生价值 。
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