劳务派遣和正式员工有什么区别？劳务派遣是什么意思 _小知识

近年来，公务员、事业单位、国企和银行等成为考生求职的大热点，碰到上述岗位招聘时，大家往往习惯性的问一句：岗位是正式工吗？比如最近2018河北保定农信社的招聘公告就写明用工方法为劳务派遣，让很多人打起了退堂鼓。今天小编跟大家聊聊什么是劳务派遣，劳务派遣和正式工的差别。什么叫劳务派遣劳务派遣又称人力派遣
近年来，公务员、事业单位、国企和银行等成为考生求职的大热点，碰到上述岗位招聘时，大家往往习惯性的问一句：岗位是正式工吗？比如最近2018河北保定农信社的招聘公告就写明用工方法为劳务派遣，让很多人打起了退堂鼓。今天小编跟大家聊聊什么是劳务派遣，劳务派遣和正式工的差别。

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什么叫劳务派遣劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁资源网、雇员租赁，市直有劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，在由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的的一种用工方法。劳动力给付的事实产生于派遣劳工与要排企业(实际用工单位)之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。

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劳务派遣和正式员工有什么差别劳务派遣制用工方法与正式工用工方法有很大的不同。正式工用工方法又称合同制，是员工直接与用人单位签署劳动合同，资源网这种合同是长期资源网而稳固的，通常被大家成为“铁饭碗”；而上面提到，劳务派遣用工不是与用工单位直接签署劳动合同，相对于合同制来讲，这种用工方法的稳固性更差，而且在很多单位里，劳务派遣的员工待遇比正式工待遇要差。

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【劳务派遣和正式员工有什么区别？劳务派遣是什么意思】

劳务派遣可以转正吗？所谓的劳务派遣转正，就是用人单位与劳务派遣制员工直接签署劳动合同，不再由第三方公司与员工签署合同。一般来说，大部分银行每年都会有必定的转正名额，但是公务员和事业单位的转正机遇则较少，想要成为正式员工还是要加入招聘测验。也有的银行招聘的时候会以劳务派遣的方法招工，在一段时光后予以转正，例如此次河北保定农信社的招聘，在招聘进程中，让新员工以劳务派遣性质入职，并在一年期或者两年期后依据员工表示给予转正。