“最缺工”职业排行出炉,技术人才不再被需要?

第二季度“最缺工”职业排行公布#
“2022年第二季度全国招聘大于求职‘最缺工’的100个职业排行”于近日在网上公布 。
前十位职业分别为营销员、快递员、车工、商品营业员、市场营销专业人员、餐厅服务员、保安员、家政服务员、电子产品制版工、保洁员 。

“最缺工”职业排行出炉,技术人才不再被需要?

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“最缺工”职业排行出炉,技术人才不再被需要?

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【“最缺工”职业排行出炉,技术人才不再被需要?】 
我们可以看到,这些职位看起来都没什么学历要求,似乎稍加培训就能上岗,可谓是门槛极低,这些职业我们仔细观察一下一下,就可以发现,这些职业都是服务于“消费” 。是人们对生活便利,生活质量追求的体现 。
但是,看到这里有人就疑惑了,为什么那些技术人才的岗位需求排不到前十,难道我们辛辛苦苦做题,考取学历没有用?
这里我们要知道,虽然技术性人才的缺口没那么大,但是薪资水平是要普遍高于快递员等这一些岗位的,而且有升职加薪的空间 。快递员等岗位感觉没什么安全感,可以随时被替代,失业风险高 。而且目前我国评价人才的标准,还是以学历为主的 。
所以从这份“最缺工”排行来看,就业空间扩宽了,这是好事 。而对我们每个人来说,努力提升自己,多掌握一些技能,这样才会一直被需求,不会被替代 。
“最缺工”职业排行出炉,技术人才不再被需要?

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