心想事成的秘密皮格马利翁效应 _小知识

皮格马利翁效应（心想事成的机密）心理学中，有个概念叫做“皮格马利翁效应” 。简略说，就是当你对某件事抱有足够强烈的等待时，等待就会变成现实。

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皮格马利翁效应（心想事成的机密）

“皮格马利翁效应”体现的实际上是心理暗示的力气。你期望什么，就会得到什么。
哇~难道这就是心想事成的秘籍？
让我们一起看看“皮格马利翁效应”毕竟是怎么回事↓↓↓
提出者——罗森塔尔
等等......不是叫皮格马利翁效应吗，为什么提出者不叫皮格马利翁？来来来，坐稳扶好，听帅帅给大家讲个故事！

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皮格马利翁是希腊神话中的塞浦路斯国王，善雕刻。他不爱好凡间女子，决议永不结婚。他用神奇的技艺雕刻了一资源网座俏丽的象牙少女像，在夜以继日的工作中，把全体的精神、热忱、爱恋都赋予了这座雕像。他像看待自己的妻子那样抚爱她，打扮她，为她起名加拉泰亚，并向神乞求让她成为自己的妻子。
爱神阿芙洛狄忒被他打动，赐予雕像性命，并让他们结为夫妻。
这个故事告知我们一个道理，那就是：当我们怀着对某件事情非常强烈的期望时，我们所期望的事物就会涌现；当人们坚定自己的预期时，就能够通过自己的尽力将预期转化为现实。
而罗森塔尔提出的这个效应说的也是这个道理，于是就被称为皮格资源网马利翁效应。
心想事成的机密：皮格马利翁效应
你得到的不是你想要的
而是你等待的
看到这里你可能要说了
既然信任自己就会实现
那么......
“皮格马利翁效应”必需资源网这样懂得：你期望什么，你就会得到什么，但是你得到的不是你想要的，而是你等待的。
心想事成的机密：皮格马利翁效应
比如，你想要升职加薪，但是在心中又认为这是一件特殊难的事情，它就很可能真的难以实现。
如果你信任事情不断地受到阻力，这些阻力就会发生。反过来，只要充斥自负的等待，只要真的信任事情会顺利进行，事情必定会顺利进行。
所以，即使存在皮格马利翁效应，预期也须要联合实际。
当今的管理者
已经深谙积极暗示的主要
应用到管理中，就请求引导对下属要投入情感、愿望和特殊的引诱，使下属得以施展自身的自动性、积极性和发明性。
如引导在交办某一项义务时，不妨对下属说：“我信任你必定能办好”、“你是会有方法的”┉这样下属就会朝你等待的方向发展，人才也就在等待之中得以发生。一个人如果本身才能不是很行，但是经过鼓励后，能力得以最大限度的施展，也就变成了行。
【心想事成的秘密皮格马利翁效应】心想事成的机密：皮格马利翁效应
在我们的生涯中，父母、爱人、儿女、引导、同事、下属对我们的期望，以及我们对他们的期望和对自己的期望，都会对我们的生涯发生影响。假如你对身边的人和自己有积极的期望，那么信任你的生涯必定会变得更好。