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两千年后出生的孩子首批大学毕业 ， 这是今年毕业季的热搜话题 。 随着而来的又是另一个话题“00后整顿职场” 。 什么意思呢？其实就是这些职场新人敢说敢做 。 一反从前职场的拿着最少的钱干着最多的事 ， 00后们敢于对抗压榨 ， 一旦遇到不公对待立马辞职 。
其实这些职场新人如此“嚣张” ， 也是有原因可循的 。 这一批00后们大都家境富裕 ， 加上自己生活压力不大 ， 没有房贷车贷更没有子女养育 。 所以在职场一遇到不顺心的事就想离职 。 且离职信写得一封比一封真实 ， 一点表面功夫都不做 。
受到一大批耿直的00后影响 ， 这位已经在职十几年的老员工也将辞职信写得如此直白 ， 不过其直接领导也不惯着 ， 直球式回复惹得众多网友关注 。
其实很多人离职的时候写得理由都很冠冕堂皇 ， 什么德不配位 ， 能力不足等等 。 总的来说就是觉得干的事多给的钱少 ， 并不是自己的理想工作 。 像这位“打工人”写得辞呈就非常诚恳 ， 反而让人觉得真实 。
【00后|00后整顿职场引争议，离职信特别敢写，老板这样敢批】甚至还有00后的辞呈上什么字都没有 ， 只有一个熊猫头的表情包 。 不愧是8G冲浪选手 ， 在自己的职业生涯上也能玩梗 。 但是 ， 我们有一说一 ， 这些草率的离职行为是不提倡的 。 这是一种不负责的表现 ， 我们在找到自己满意的工作的路上总会有荆棘 ， 但我们要迎难而上 ， 而不是一不如意就甩手走人 。
接下来这位朋友的离职信写得很有文化 ， 从第二角度宣泄的自己的不满但又没有惹上司的不痛快 ， 真的是非常明智的选择 。
这位朋友的离职信也是说出了很多人的心声 ， 许多HR在招聘的时候将薪资拔高两倍吸入大学生们 ， 到了正式入职的时候完全不是这个样子 。 不少人都会觉得被坑骗了 ， 于是便有了接下来的辞职信 。
以上这些直球式的离职信被称为0后整顿职场 ， 大龄“打工人”为了每月稳定的工作都会“忍气吞声” 。 对一些不公平待遇也是敢怒不敢言 。 因为他们肩上的压力大 ， 一家老小的生活又或者是突如其来的灾害都是随时压倒他们的大树 。 只有勤勉的工作才能给自己足够的安全感 。
我们一生追求公平 ， 但处处都是不公平 。 所以00后想要在职场立足就要加强自己的能力 ， 让自己成为公司不可或缺的人才 。 而不是一遇到不顺心就赌气不干了 。
刚刚步入社会的大学生难免意气风发 ， 总觉得自己可以与众不同 。 但事实就是每年的毕业生数以千计 ， 而工作机会却少之甚少 。 如果可以顺利的毕业即就业那已经是很幸运了 。 希望大家珍惜来之不易的工作 ， 不要浪费机会 。 大家可以按自己的专业或者是兴趣爱好去求职 ， 顺利入职以后努力跟行业前辈学习 ， 提高自己的专业能力 ， 广结人脉 ， 长具竞争意识 ， 把握晋升机会 。 且在入职之前就应该不怕苦不怕累的精神 ， 要意识到有能力的人才会被青睐 。 而不是认为自己入职是去享福的 ， 一言不合就离职 。
当然 ， 如果遇到空壳公司 ， 打着招人的幌子欺骗刚入职的小白 ， 又或者是公司不把员工当人看 ， 干着最累的活 ， 拿着最少的钱 。 那0后应该勇敢站出来 ， 用法律维护自己的权益 。 总之 ， 00后应该珍惜工作机会 ， 同时也要抵制空壳公司的压榨风气 。
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