事业单位招聘考试科目: 《公共基础知识》、《行政职业能力测试》、《申论》、《综合应用能力》、0103010、其他 。总体而言 , 事业单位的招聘考试科目属于这五大类 , 具体考试科目因地区和事业单位的不同而不同 。
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综合全国事业单位招生考试 , 笔试主要涉及公共科目考试内容有公共基础知识(综合知识/综合基础知识)、职业能力测试、申论三种 , 专业科目考试内容涉及领域广泛 , 卫生系统常见考试科目有医学基础知识、护理基础知识等 。教育系统常见考试内容教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等 。
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事业单位考试又称事业公开招聘人员考试 , 这项工作由各用人单位人事部门负责省、级和地级市人事厅局所属人事考试中心(由事业单位、考试中心命题和组织进行报名、考试 , 提交用人成绩清单 , 部分公司自行设立命题组织实施)
考试时间各地不同 , 大部分地区每年6月至8月举行 。原没有全国、全省、市的统招考试 , 最大县级各机构进行统招考试 , 但目前各地已实行州、市级统计编制调入计划、统一组织考试、统一录取 。
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考试首先由各用人单位上报使用计划 , 各地人事部门审核后发布招聘公告和招聘计划 , 报名(一般规模较大的在网上报名 , 人数少的在现场报名 。报名、笔试、资格审查、面试、体检、录取等手续、招聘公告及各阶段的《成绩及公告》发布在各级人事、人才网站上 , 笔试和面试基本各占一半 , 分数46分 , 有的单位只需参加笔试 。部分地区根据参加考试的笔试情况 , 设置最低分数 , 同时对烈士子女、因公牺牲警察子女、获奖运动员等有笔试加分政策 , 包括相关政策和当地一些条例 。招聘公告发布在各级人事、人才网站上 , 笔试和面试基本各占一半 , 分数多达46次 , 一般没有最低分数线 。
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【事业单位考试科目有哪些?】
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