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|只要你不主动提涨工资这事，老板就会一直装糊涂。

|只要你不主动提涨工资这事，老板就会一直装糊涂。


1、在职场 ， 赚钱就是成年人最大的体面！所谓的中年危机 ， 说通俗点就两个字：缺钱嘛 ， 因为缺钱 ， 哪怕心里受了委屈依旧要装作若无其事地拼命工作 。
2、不要毫无原则地对每个同事都好 。 讨好型人格在职场上 ， 只会让你成为背锅侠 。
3、能在一定位置上的人 ， 一定有他的过人之处 ， 不管你多么讨厌他 。
4、职场不是一个“越努力越幸运”的地方 。 老实本分、努力工作 ， 事事听领导安排 ， 你一定可以成为一个听话的员工 ， 但你很难出头 。
5、30岁以下绝大多数人不会涉及到站队的问题 ， 很多时候或许你连站队的资格都没有 。
6、职场中切记一点 ， 不要被别人随意使唤 ， 别总是做老好人 。 偶尔吃点小亏也没啥 ， 关键不能形成没性格的印象 ， 不利于长远发展 。 所以你可以没有锋芒 ， 但最起码要有些软钉子 。
7、升职加薪有两个必要元素：第一是要让领导喜欢你；第二是要学会站队 。
8、当你的老板跟你谈理想的时候 ， 说明你的工资大概率不会涨了 。
9、不管什么HR ， 都不太愿意招25~28岁左右的女生 。 哪怕你的感情状况一片空白 ， 在这个年龄 ， 大概率会被默认为与休产假挂钩那一类 。
10、在工作上除了要会察言观色 ， 还要学会喜怒不形于色 。 如果你的情绪一眼就能被你老板看穿 ， 那你的升职加薪之路还有望吗？
11、不要随便接受别人的礼物 ， 任何一个礼物都有它的目的 ， 除非你能够回馈对方相同的价值 。
12、圈子不同 ， 不必强融 。 与其一味唯唯诺诺地讨好别人 ， 不如多花时间让自己增值 ， 唯有自己强大了 ， 所谓的人脉圈子会自动找上门的 。
13、认真做事的人 ， 领导永远会把难干的活甩给你 ， 因为只有你靠得住 ， 不会连累他被上级批评 。 但好处永远是给和他私交好的 ， 还有特别难缠他不愿意惹的人 。
14、在职场中比996/007更可怕的 ， 是你需要时刻注意工作群里的消息 ， 警惕领导突如其来的消息 ， 或某个深夜的来电 。
15、在体制内单位或者企业中 ， 老实人会吃亏几乎是一种常态 。 因为站在管理者的角度来看 ， 他们更关心的是整体利益 ， 只要有人愿意吃亏 ， 那也无妨 。
16、沟通是为了解决问题 ， 而不是为了证明自己是对的 。 如果仅是为了这点去辩论赢了顶多过一下嘴瘾 ， 但关键问题依旧没有解决 。
【|只要你不主动提涨工资这事，老板就会一直装糊涂。】17、别老想着轻易跳出自己的舒适区 ， 这个区既然让觉得你舒适 ， 你就想着让它更舒适就好了 ， 为什么非要把自己已有的经验阅历抛掉 ， 跨界到别的区当菜鸟从头再来 。
18、如果你想在你们这个行业做的长久且口碑好 ， 最好不要去服务不同频的人 ， 因为这会让你越来越累 ， 深陷其中不能自拔 。 成年人的世界 ， 很多时候 ， 很多事情 ， 先谈回报 ， 再付出 。
19、人生最大的悲哀莫过于在一个错误的方向上拼命努力 ， 当发现自己就业所选赛道不对时要学会及时止损 。 要知道做对的事情要比把事做对更重要 ， 选对方向 ， 往往就已经事半功倍了！
20、利益上的往来 ， 是人际交往能够持续下去的根本 。 一切关系的破裂 ， 本质是起因于利益的破裂 。 如果你不能给对方带来任何实际上的利益 ， 再好的关系都有破裂的一天 。
21、明确知道没有意义的事情就不要去做 ， 要学会自控；明确知道一事情能让你持续成长的 ， 要坚持去做 。 毅力和自控力是件很可怕的东西 ， 因为99%的人很难做到这两点 ， 拥有了它你就比大多数人都要强 。
22、在公司 ， 和你相处最好的不一定在一个部门的 。 在同一部门 ， 只要没有利益大家就相安无事 ， 只要有利益存在 ， 瞬间世态炎凉 。
23、要明确知道自己的能力上限 ， 承受太多 ， 超出你能力上限的事情 ， 到最后一定会把你压垮的 。 你能做的事情很多 ， 能力也是可以达到的 ， 但能不能赚钱 ， 还得学会聚焦和断舍离才行 。
24、在人际交往中 ， 任何时候都要有自己的原则和底线 ， 这样别人才不会轻易践踏 ， 人都是欺软怕硬的 。
25、很多时候别人不帮你 ， 主要是因为没有共同利益的驱动：要是把你的困难和别人的困难绑在一起 ， 自然就会有人来帮你；把你的利益和别人的利益绑在一起 ， 自然会有人去实现你的利益 。


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