满18岁,满16岁就可以出去找工作了 。法律规定,用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人,依照国家有关规定招用未满十六周岁的未成年人,应当执行国家在工种、工作时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,超重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险
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【未满十八岁可以做寒假工吗?】学校为了提高学生的能力,暑假布置了很多课外作业 。打工之类的可能也是其中一种作业类型 。因此,很多年龄的学生利用假期打工,完成老师给的作业 。《劳动法》根据第九十四条的规定,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款 。情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照 。所以,不到18岁,16岁以上就可以找工作了 。
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法律规定,用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人,依照国家有关规定招用未满十六周岁的未成年人,应当执行国家在工种、工作时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,超重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险
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国家禁止使用童工 。童工是指未满十六岁,与单位或者个人有劳动关系,从事经济收入劳动或者个人劳动的少年、儿童 。但是,未满十六岁的少年、儿童,不损害家庭劳动、学校组织的劳动学费和参加政府通俗读物工作的身心健康,力所能及的辅助劳动不属于童工范畴 。
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