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不伦瑞克|换工作不是“不适合”的结果

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不伦瑞克|换工作不是“不适合”的结果

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不伦瑞克|换工作不是“不适合”的结果

【不伦瑞克|换工作不是“不适合”的结果】
人活着其实就像是一条线 ， 一段时间里在做事情 ， 而且是在做某些工作任务 。 随着你在做的事情越来越多、时间越来越久 ， 你总会遇到你的“瓶颈期” ， 这时候 ， 你也许会感觉自己似乎什么都做不好 ， 一眼望到头的日子 ， 让你非常绝望 。 是真不想做了 ， 还是其实没有任何退路？如果你不主动转移注意力 ， 总是想着自己不愿意做的事情 ， 结果往往都是得不偿失 。 要分清哪些是你自己的问题和哪些是“阻碍” 。 关注自己是否做的好和努力了多少 ， 而不要过于追求领导的喜欢 ， 也不要认为自己不做就可惜 ， 就要被领导踢掉 。 事情该不该做 ， 不是你单方面的决定 ， 它需要有一个衡量标准 。 很多人总是认为 ， 要把工作做好要不断去提升自己；而真的是这样吗？并不是 ， 如果只是为了满足自己工作的需要 ， 为了让自己升职加薪而牺牲自己的时间、精力、健康那又有什么意义？任何人把时间精力贡献出来 ， 最终都需要得到回报 ， 这就像是一个公式：时间=收入 ， 时间是公式的元素 ， 而你所做的事情则是公式的算式 。 当你把时间、精力投入到一件事情上之后 ， 你的时间、精力、健康等等就要与之匹配 。 如果你的单位时间、精力投入了大量的时间 ， 反而成了个拖累 ， 那这些时间和精力就不要浪费了 。 做工作任务重不一定就要换工作 ， 很多时候换工作是为了更好的规划自己的职业路线 。 但是 ， 规划路线不等于换工作 ， 对于自身发展需要自己承担的责任 ， 必须要有自己的判断 ， 如果自己的判断与领导的判断相背离 ， 那么选择换工作就是必然的 。 当你的工作让你疲软无力的时候 ， 自然 ， 也是考验你转换工作的时候了 。 每年都会有这样的日子 ， 职场人常说“不在风口浪尖你根本就不知道猪在哪里” ， 这些都是成长路上所要经历的风浪 ， 当你感到困惑 ， 觉得工作“不适合”的时候 ， 那么是不是可以选择换工作 ， 让自己的工作能力继续得到提升呢？一个人做事的能力不及格就要换工作 ， 这个逻辑其实是不成立的 。 大多数情况下 ， 人们更愿意看到优点更多的人 。 就像在面试中 ， 你不如领导、公司的大多数 ， 人们更青睐你 ， 而当和领导、公司里的大多数达到一定的平均值的时候 ， 人们才会更加倾向于选择 。 换工作并不是“不适合”的结果 ， 而是因为自己做事能做的更多 ， 自己有更大的发展 。 有一句话说“在没有遇见合适的时机之前 ， 就不要轻易换工作” ， 也不是在自己没有更多选择的时候 ， 而是没有条件让自己更多选择 。 所以 ， 我们有更多的时间和精力去做自己想做的事情 ， 即便发现不适合自己 ， 但是还有改变的空间 ， 就不要轻易的换工作 。


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