所以 ， 希望在校大学生们能够有一些危机意识 ， 在学校里 ， 就努力提升自己的专业能力 ， 社交能力 ， 积极备考各类证书 ， 考研提升自己的学历 。
只有当自己的能力不断地提高 ， 轮到自己求职时 ， 才能把握更多的主动权 ， 做到人选工作 ， 而不是工作挑人 。
笔者寄语：
随着越来越多的00后大学生步入职场 ， 职场的一些风气或将也能得以改善 ， 但希望大学生们是靠自己的能力改善 ， 而不是脾气 。
话题讨论：你如何看待现在00后大学生“整顿职场”这一现象？欢迎留言评论 。
【大学生|00后大学生离职申请：一个敢写，一个敢批】
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