|老板没事刁难你？懂心理的人力认为会不会你有可能没真正理解需求
【|老板没事刁难你？懂心理的人力认为会不会你有可能没真正理解需求】你们公司老板总是没事刁难你吗？你感觉他想一出是一出 ， 看到人家大厂搞个活动他也要搞 ， 看到同行做了一个创新就要改方案 ， 你是不是感觉这老板太不靠谱啊 。 你说你要是拒绝他吧 ， 他会觉得你不行 ， 你不拒绝他吧 ， 花了qian没搞成 ， 他更觉得你不行 ， 左右为难 ， 咋整？
懂心理的人力孟总认为 ， 你可以试着换个角度思考这个问题 ， 先接受再拒绝 。 先接受它合理的需求 ， 再拒绝他不靠谱的想法 。 他想搞活动 ， 搞创新 ， 这些看上去不那么靠谱的想法背后 ， 他的需求是什么？是闲着没事儿刁难你吗？你们往日无怨近日无仇的 ， 他还是想为公司创造效益啊 。 所以你得让他知道 ， 创收的需求我接受到了 ， 但我有更高效的方法 。
其实 ， 在懂心理的人力孟总看来 ， 用什么方法他根本不关心 ， 只要能满足他的需求 ， 就像老板让你去买个电钻 。 他要的可能不是那个电钻 ， 他要的是电钻打出来的那个孔 。 这个时候你告诉他电钻太麻烦了 ， 我让物业帮你打个孔 。 他还会觉得你不行吗？
懂心理的人力孟总言道 ， 职场发展 ， 要学会发现买电钻背后 ， 那个打孔的需求 。
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