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|能力强而没关系，没背景没能力的三个职场常识，大家都要了解一下

|能力强而没关系，没背景没能力的三个职场常识，大家都要了解一下

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|能力强而没关系，没背景没能力的三个职场常识，大家都要了解一下

“你怎么在公司那么受领导欢迎？”“我做事能力强 ， 工作认真负责 ， 与领导关系很好 ， 能力出众 ， 人人都喜欢 。 为啥被提拔到副科级领导 ， 不是很快就能晋升呢？”“就因为关系好 ， 我没背景 ， 很多事不好开口 ， 人际关系不好处理了 。 ”“我的工作能力很强 ， 就是单位的基层工人 ， 为啥领导那么器重我？”“有些领导太势力 ， 拍马屁都拍坏了 ， 太不实在了 ， 所以被提拔了 。 ”
【|能力强而没关系，没背景没能力的三个职场常识，大家都要了解一下】
职场中 ， 有许多看似简单的问题 ， 实际上背后隐藏了许多深层次的逻辑 。 你做好工作很重要 ， 但没有一个好的前景 ， 也是没有未来的 。 能力强但没人缘 ， 领导很难信任你 。 能力强但有背景 ， 没关系也不好使 ， 领导很难发展你 。 所以 ， 当我们在职场中 ， 总看起来能力强 ， 但没有一个好的前景 ， 领导又不想给自己升职加薪的时候 ， 那就要小心一下是不是自己做人做事的问题 ， 是否在自己做人做事的方向上出了一些差错 。 1.被领导的职位限制一些人能力很强 ， 做事也十分认真负责 ， 也很优秀 。 有很多公司在招聘人才时会明确规定只要研究生学历 ， 有些甚至不需要专业 ， 但是没有这些就一定无法从事相关工作 。 这就说明 ， 能力强而没有背景 ， 没有好的前景 ， 那就算是研究生学历又能怎么样呢？在公司总有人会给自己设置的职位 。 2.被领导的阶级限制现在的职场 ， 阶级已经被无意识的划分的十分明显了 。 有些人想要升职加薪 ， 但因为自身出身背景的关系 ， 无法上升到更高的阶级 。 即便是自身很优秀 ， 但在公司看来 ， 也很难给出提拔 。 同时也会让领导看轻自己 ， 给自己限制了上升的空间 。 3.被领导的性格限制人都是有性格的 ， 能力强并不代表就善于交际 。 能力强而有些自卑或者有些性格内向 ， 领导一般不喜欢这样的人 ， 哪怕能够从众多人中脱颖而出 ， 但一旦失去了团结的力量 ， 很快也会丧失竞争的意义 。 人是很难改变自己性格的 ， 改变的不是自己 ， 而是别人 。 如果公司领导性格很温和 ， 没有野心 ， 就不太会出现能力强却受排挤的情况 。 因此 ， 能力强而没关系 ， 没背景没能力的三个职场常识 ， 大家都要了解一下 ， 不然在职场中容易吃亏 。记得在《大话西游》中 ， 孙悟空被自己的至尊宝耍得团团转 ， 但是 ， 至尊宝虽有法力 ， 却无处施展 ， 而只是呆在自己位置上 ， 却让孙悟空感到有些失望 。 同样 ， 自己的能力强 ， 但不懂得如何运用 ， 也总是被别人忽悠 ， 这也是自身的原因 ， 自己无法充分发挥出自己的能力 ， 也只能让领导被别人利用而已 。 所以 ， 我们应该多学习 ， 多锻炼 ， 而不是埋怨领导如此不解人意 。


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